新華時評鍥而不捨落實中央八項規定精神丨讓願擔當敢擔當善擔當蔚然成風

　　新華社北京4月22日電 題：讓願擔當敢擔當善擔當蔚然成風

　　新華社記者鄭明鴻

　　中央八項規定是黨中央以“永遠在路上”的擔當精神推進自我革命的生動實踐。各地各部門要以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，進一步鍛造領導幹部以身許黨、夙夜在公的作風。以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神，讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

　　幹部敢於擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。然而，當下有的幹部革命精神淡化、安於現狀、得過且過，不擔當、不作為，不僅引發群眾強烈不滿，還損害了黨和政府的形象。作風建設永遠在路上，擔當作為的重要性、必要性在推進中國式現代化的進程中意義重大。

　　願擔當是幹部起碼的做事準則。幹部幹部，先幹一步。一段時間以來，“寧可不做事，也不能出事”“遇到困難繞著走，碰到難題往上交”，某些幹部身上存在躺平心態。這種消極心態的根源是黨性修養不夠。遇到矛盾驚慌失措，遇見鬥爭直打擺子，這哪還有共産黨人的樣子！每個幹部都要從靈魂深處思考並回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本問題，不斷提升能力、鍛造魄力、激發動力。

　　敢擔當是幹部政治品格的體現。如果説願不願擔當還有一點能力因素，那麼敢不敢擔當拷問的就是政治品格。能否敢於負責、勇於擔當，最能看出一個幹部的黨性和作風。共産黨的幹部，就是要站穩人民立場，把維護人民利益作為出發點和落腳點，為群眾解決急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　善擔當是幹部駕馭複雜問題的能力所在。面對外部壓力加大、內部困難增多的複雜嚴峻形勢，領導幹部必須不斷增強洞察力、預見力、決斷力、執行力，既直面問題、勇挑重擔、積極應對，又頭腦清醒、務實穩妥、科學決策，凡事務求善始善終、善作善成。

　　讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風，既要靠幹部的內因驅動，還要抓好外因的促進作用。各地各部門要加大改革創新在幹部考核和提拔任用中的權重，建立健全改革容錯糾錯機制，讓鮮明地“上”、堅決地“下”、大膽地“容”深入人心、形成導向。