“十四五”就業促進規劃

　　新華社北京8月27日電 國務院日前印發《“十四五”就業促進規劃》（以下簡稱《規劃》）。

　　《規劃》指出，“十四五”時期要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，統籌發展和安全，以實現更加充分更高品質就業為主要目標，深入實施就業優先戰略，健全有利於更加充分更高品質就業的促進機制，完善政策體系、強化培訓服務、注重權益保障，千方百計擴大就業容量，努力提升就業品質，著力緩解結構性就業矛盾，切實防範和有效化解規模性失業風險，不斷增進民生福祉，推動全體人民共同富裕邁出堅實步伐。

　　《規劃》明確了“十四五”時期促進就業的基本原則，即堅持就業導向、政策協同，堅持擴容提質、優化結構，堅持市場主導、政府調控，堅持聚焦重點、守住底線。《規劃》提出，到2025年，實現就業形勢總體平穩、就業品質穩步提升、結構性就業矛盾有效緩解、創業帶動就業動能持續釋放、風險應對能力顯著增強等目標。

　　《規劃》提出七項重點任務。一是堅持經濟發展就業導向，不斷擴大就業容量；二是強化創業帶動作用，放大就業倍增效應；三是完善重點群體就業支援體系，增強就業保障能力；四是提升勞動者技能素質，緩解結構性就業矛盾；五是推進人力資源市場體系建設，健全公共就業服務體系；六是優化勞動者就業環境，提升勞動者收入和權益保障水準；七是妥善應對潛在影響，防範化解規模性失業風險。

　　《規劃》從五方面完善支援保障措施，包括加強黨的領導、強化資金保障、提升政策效果、鼓勵探索創新、認真組織實施。《規劃》要求，把黨的領導貫徹到促進就業工作的各領域、各方面、各環節，按規定統籌各類就業資金，提高使用效率，加強對就業政策實施效果的跟蹤調查評估，積極探索多種務實有效的實施方式和有用、管用的落實措施，強化監督檢查，層層壓實責任，抓好任務落實。