農民工流動打工養老金髮放如何保障? 人社部部長告訴你

　　專欄7人才培養工程 

　　在養老服務、醫養結合、科技助老等重點領域，每年培養造就一批高層次人才，符合條件的享受人才引進政策，示範帶動養老服務業發展。在全國各類養老服務機構中，培養選拔優秀護理員，提供居住落戶、住房保障、子女就學等方面的政策扶持。

　　實施養老護理人員培養培訓計劃，“十三五”時期力爭使全國養老機構護理人員都得到至少一次專業培訓。

　　對各級老齡工作機構的人員定期開展老齡政策和相關知識培訓。

　　加強基層工作。進一步完善老齡工作機制，保證城鄉社區老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫。建立基層老齡工作先進典型激勵機制。繼續推進離退休人員管理服務社會化，建立健全老年人原工作單位、居住社區、老年社會組織和基層黨組織齊抓共管的工作機制。總結創建離退休幹部基層服務型黨組織的好經驗好做法，積極探索老年社會組織黨建工作的新途徑新辦法。探索建立工會、共青團、婦聯、殘聯等群團組織參與老年人管理服務的常態化機制和制度化渠道。

　　加強科學研究和調查統計。按照深化中央財政科技計劃（專項、基金等)管理改革的總體部署，通過優化整合後的國家科技計劃（專項、基金等）、社會科學基金等支援老齡事業領域的科技創新、基礎理論研究和政策應用研究。完善老齡科學學科體系，加快老齡科學人才培養。在高校、研究機構、企業和地方，設立一批老齡科學理論研究基地、老齡産業實踐研究基地、老齡政策創制試點基地。組建高層次老齡問題智庫，健全重大決策專家諮詢制度。加強國家人口老齡化中長期應對策略研究。完善老齡事業統計指標體系，建立老齡事業統計公報定期發佈制度。推動城鄉老年人生活狀況抽樣調查制度化、常態化、規範化。

　　加強宣傳和國際合作。堅持正確輿論導向，充分發揮各類媒體作用，加大對人口老齡化國情、老齡政策法規、老齡事業發展重大主題以及老齡工作典型人物、事跡、經驗等的宣傳報道力度，提升輿情研判引導能力，營造全社會關注老齡問題、關心老齡事業、支援老齡工作的良好氛圍。加強對外宣傳，適時向國際社會推介老齡事業發展中國模式，進一步提升我國在國際老齡領域影響力。積極參與全球及地區老齡問題治理，加強與聯合國有關機構、國際涉老組織和有關國家的交流與合作。研究籌辦應對人口老齡化相關國際會議。推動中國老齡事業發展與落實2030年可持續發展議程相關目標有機對接。

　　第二節強化規劃實施保障 

　　加強組織領導。堅持黨對老齡工作的統一領導，發揮各級黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為規劃實施提供堅強保證；強化各級政府落實規劃的主體責任，將本規劃主要任務指標納入當地經濟社會發展規劃，納入為民辦實事項目，納入政府工作議事日程和目標責任考核內容。健全老齡工作體制機制，形成推進規劃實施的合力。加強專家支援系統建設，建立由多學科、多領域專家參與的專家顧問制度，為規劃實施提供技術諮詢、評估和指導。

　　加強督促檢查。全國老齡辦、民政部、國家發展改革委會同有關部門，加強對各地的指導、督促，及時檢查並向國務院報告工作進展情況。搭建社會監督平臺，健全第三方評估機制，適時對規劃執行情況進行評估，向社會公佈評估結果。縣級以上地方政府要結合實際制定本規劃實施方案，細化相關指標，確保責任到位、工作到位、投入到位、見到實效。鼓勵各地積極探索，勇於創新，創造性地實施規劃。