代表吁春節假期延長至15天:匆匆忙忙難盡孝道

　　湖南團屈勝代表

　　【關於延長春節假期為15天的建議】

　　每年春節是中華兒女重大傳統節日，可每年的春節假期才7天，實際上根本不夠。大部分返鄉人員，含各機關事業單位、外出務工、經營人群早早作好準備，返鄉路上一般得花1-2天，還沒過完節又得提早1-2天準備去上班。一般與父母親人團聚不到2、3天，這點時間哪夠？況且年年如此，大家匆匆忙忙，很難盡孝道。

　　這期間造成各運輸單位超負荷運輸，年年出現“人員大遷移”5-8億的天文數字，存在重大安全隱患，只有在我們中國才出現“春運”二字。

　　而實際上農村還是沿襲傳統習慣，過完中月15才出來做事，即過完元宵節城市裏的各單位的工作人員也是到單位報一下到，上班心不在焉，過完元宵節才正式辦公。還不如讓給15天所有人在家安心過好節日，然後大家有著愉悅心情，投入到新年工作中去。

　　所以建議中央人民政府從實際出發，秉承傳統習慣，把春節假期延長為15天，舉國歡慶這重大的傳統節日。

　　內蒙古團費東斌代表

　　【關於逐步取消住房公積金的建議】

　　建議國家出臺其他類型住房保障政策，逐步取消住房公積金制度。對於企業來説，取消住房公積金制度可大幅盤活企業沉澱資金，為企業發展注入新的活力，極大提升企業可持續發展能力。對於職工來説，企業發展的好可直接帶動職工收入的增長，更為直接的提高職工住房購買能力，另一方面，取消住房公積金制度可提高職工每月的消費支出能力，職工可將這部分錢用於更重要的領域。對於國家來説，人民消費能力的提高可拉動內需增長，加快消費結構升級，符合國家用消費升級來培育新供給力量，推進供給側結構改革的頂層思路。

　　湖南團田儒斌代表

　　【關於將企業職工最低養老保險費率降低70%的建議】

　　現行的企業職工養老保險制度不適合城鎮低收入群體工資水準低、流動性大、工作變化頻繁特點。一是高達工資額28%的繳費率，將1.5億低收入群體擋在門外。二是統帳結合複雜的制度設計，繳費與權益嚴重脫節，參保人員不知道現在繳費到退休時到底能拿多少養老金，加之企業繳納的20%養老不能及時隨人轉移，中斷繳費的斷保人員高達4000萬。我們建議：

　　1.國務院及財政部、人社部儘快出臺靈活就業人員和農民工等城鎮低收入群體養老金徵繳辦法。通過將企業職工最低養老保險費率降低70%、建立完全個人賬戶，最大程度調動未參保、斷保人員積極性，讓近2億城鎮低收入群體儘早享有較高保障水準的企業職工養老保險。

　　2.全國人大常委會財經委員會將靈活就業人員和農民工等城鎮低收入群體依法參加企業職工養老保險列為2016年執法檢查和監督工作重點，讓近2億城鎮低收入群體儘快依法參加企業職工養老保險，實現城鎮職工法定參保人員全覆蓋。

　　山西團郭新志等5名代表

　　【關於女性休"生理假"立法的建議】

　　有調查稱，在我國接近80%的女性曾受到痛經的困擾。婦科專家認為生理期不僅是醫學問題，同時也是社會問題。女職工能否擁有帶薪的“生理假”，成為近幾年來女職工勞動保護中頗受關注的議題。據悉，對於女性的生理假，許多國家已有類似法案。女性休“生理假”立法，是對女性尊重與關懷的具體體現。女性作為一個特殊群體，人類的延續由她們去完成，每月一次的內分泌波動，正是她們的身體為人類延續的生理顯現。因此，呼籲國家儘快為女性休“生理假”立法，每月1-2天“生理假”就是一種關懷體現，就是對女性健康的呵護！給女性一生帶來平安，提高全民族婦女的健康水準是我們所期盼的！

　　@內蒙古團石磊代表

　　【關於恢復股市T+0交易的建議】

　　石磊在建議中指出，股票T+0交易(即當天買入股票可以當天賣出的交易方式)是國際上通行的股票交易方式。我國股票市場在歷史上就曾經實行過T+0交易，1992年5月上海證券交易所在取消漲跌幅限制後實行了股票的T+0交易，隨後，1993年11月深圳證券交易所也取消了T+1交易(即當天買入的股票不能賣出，只能在第二個交易日以後才能賣出的交易方式)，實施了T+0交易。但是，由於當時股票市場各方麵條件不成熟，監管缺乏經驗，以及股市過度投機現象比較嚴重，因此管理層決定在1995年1月1日開始，取消股票的T+0交易，改為T+1交易。這一改就是21年，儘管關於資本市場、學術界、民間對股票T+1交易的詬病很多，要求恢復T+0交易的呼聲很高，但監管層一直堅持T+1交易不變。

　　利用延遲股票買賣時間、降低股票交易效率的辦法，在一定程度上適應了當時股票市場的狀況。但是隨著我國股市的不斷發展，不斷完善，T+1交易的某些弊端也日益顯露。