央視網特稿 汕頭大火過去已將近4天,內衣廠的老闆依然在逃。
而14位死者的家屬已經陸續到達汕頭。12月6日上午,新西溪村村口的國道上,一些死者家屬穿街而過,走向被當地政府安排的賓館。死者家屬一邊行走,一邊哀號,哭聲很快淹沒在街頭的喧囂聲中。
央視網記者了解到,在這場事故中死亡的4姐妹的家屬,被安排在當地一個名叫“龍湖賓館”之中。
12月6日上午,央視網記者來到龍湖賓館並見到了四姐妹的父母,孩子的父母都躺在賓館的床上,雙眼落淚,情緒低落。
陳店鎮一位副鎮長對記者表示:目前政府在善後,記者不便打攪。隨後,記者被這位副鎮長帶離賓館。
6日上午,一個自稱是四姐妹的叔叔的網友在微博上發帖透露,死亡的四個女孩“大的17歲,兩個雙胞胎15歲,最小的13歲,且都是虛歲”。
只有不停地加班,才有3000多元收入
根據縱火犯罪嫌疑人劉雙雲向公安機關的交代,工廠老闆在結算工資時經常少算給他,至今仍欠餘額3000元錢。
央視網記者在事發地點走訪時,很多外來務工人員對老闆的欠薪行為深惡痛絕,“這裡的老闆太黑了,”一位務工人員説,“這些都是我們工人的辛苦錢。”
在發生火災的工廠上班的工人王敏(化名)介紹説,工人們每天的上班時間是早上8點到中午12點,午休時間一個小時,這也是工人們的吃飯時間。下午1點鐘繼續開始工作,一直到晚6點下班。如果需要加班,就要延續到晚上11點左右。
同樣在新西溪村另一家內衣企業打工的四川籍女工告訴央視網記者,她從四川遠離家鄉來廣州打工,目的就是多賺錢,但如果不加班,每月的工資才2000多元,只有加班以後,月收入才能拿到3000元以上。
該女工的丈夫對記者説:“我老婆在那裏上班整整要坐10個多小時,每次下班回家,渾身腰酸背痛,直喊累人。”
不僅工作時間長,而且當地的一些內衣廠裏並沒有休息日。
就在發生火災的內衣廠,王敏向央視網記者透露,每個月工作30天,廠裏沒有休息日。如果家中有事,必須向老闆請假,等老闆答應以後才可以休假,沒有老闆的批准而缺勤,就作曠工處理,一天要扣除150元。
討薪糾紛普遍,村幹部曾讓女工丈夫下跪
陳店鎮有著“中國內衣名鎮”之稱,這裡數千家內衣生産企業,在這些企業中,以家庭作坊式企業居多。而在這數千家生産加工內衣的家庭企業中,並沒有統一的工人薪酬發放標準。
在事發企業上班的另一位女工林娜(化名)告訴央視網記者,她今年初才來到這家工廠上班。她去年上班的那家企業發放工資,是按照每年的主要節日發放,一般在清明、端午、中秋、冬至和春節這5個節日中,才能結算工資。而她今年上班的這家工廠,雖然按月發放薪酬,但卻要扣除一個月的工資作為押金。
“第一個月幹活沒有工資,等到第二個月,才能拿到第一個月的工資。”林娜説。
一位在其他廠家打工的工人告訴記者,他所在的工廠並沒有固定的工資發放時間,員工沒有生活費的時候可以向老闆臨時支出,有時領到300元,有時可以領到500元,如果老闆資金緊張的時候,只能拿到50元左右。其餘的薪資都要等到春節時才能領取。
當地眾多作坊式內衣企業雖然工資發放標準不同,但有一條卻是相同得:都需要扣押金。
“一些哪怕到年底結賬的時候,都要扣下數千元工資,要等到第二年的清明季節,才能拿到手。”這位工人説。
押金問題在新西溪村的內衣企業內留下了一個後遺症:員工與老闆之間的對立情緒很大。央視網記者在當地走訪時發現很多民工對此很有抵觸,他們認為,明明是自己的辛苦勞動所得,自己卻做不了主。
王敏向記者介紹説,3年前她在另一家企業上班時,就因為工資問題與企業發生了糾紛。
那次糾紛也發生在接近年尾的時候,王敏提前一個月告訴工廠的老闆,她要在臘月十五時結算工資回老家過年,當時老闆滿口答應。但等到臘月十五這天結賬時,老闆卻拒絕結賬,要求再繼續工作幾天才能離開,不然就拿不到餘下的3000多元工資。王的丈夫與老闆論理之際發生了糾紛,最後老闆打電話到村委會,村幹部們都趕來調解。
“沒有想到的是,村幹部調解的結果,叫我丈夫向老闆下跪道歉,”王敏對記者説。
“我當然沒有下跪,我們又沒有打起來,憑什麼叫我下跪呢?”王的丈夫向記者回憶當時的情景。
最後,該女工找到一位與村委會幹部熟悉的親戚説情,才得以結賬。但最後結賬時,依然被扣下數百元,拿到手的僅有3000元。
一個意外的插曲是,王敏的工資被村委會的調解人員扣下200元,“他們認為已經到了吃飯時間,調解人員花了時間和精力,需要安排吃飯。”
廠內火災隱患無處不在
12月4日,汕頭內衣廠大火發生以後,當地的消防部門第一時間展開了調查。
汕頭市潮南區消防大隊大隊長嚴宏基對央視網透露,內衣廠內的每層樓都安裝了防火門,但從現場勘查,每層的防火門應該都是敞開的,形同虛設。“從理論上,如果防火門按照規定是關閉的,一樓發生的大火,不會從一樓竄到二樓和三樓。”嚴宏基説。
在內衣廠內,消防用的防火門建在每層樓的通道和樓梯的結合部,用消防門代替了人員日常進出使用的普通門,員工每天吃飯、取貨時出入,都用從消防門經過。“規定關上的消防門,應該經常敞開著。”嚴宏基説。
除了消防門使用不符合規範外,廠內火災隱患無處不在。
林娜告訴記者,在三樓車間的地面上,四處堆滿了內衣半成品。“很多時候,走路很難走,需要從這些內衣上跨過去,好像跳舞一樣。”
很多時候,在工廠的樓梯上也堆滿了半成品,一米多寬的樓梯,僅留下一個人才能通過的小過道。
這些遍地堆放的半成品,主要材料就是海棉外加一塊布料,不僅是易燃品,而且燃燒後散發的都是有毒氣體。
此外,根據相關規定,企業必須對工人進行全員消防培訓。記者了解到,在潮南區消防大隊建有專門的消防培訓中心,每年要對相關企業員工培訓達數千人。
但由於企業員工流動頻繁,全員培訓的工作實際上很難落實。“另一個原因就是有些企業工人多,不可能大家停産培訓,需要一批批培訓,這就需要一個時間週期,”嚴宏基向央視網説。
接受央視網記者採訪的數位從火災現場逃生的工人,都在當地工作多年,換了數家工廠,但他們一直沒有經過類似培訓。“我們連滅火器怎麼使用都不知道。”一位工人對記者説。