社會質疑
怪象頻出源自程式不夠公開透明
“或許我們不能完全排除這次幹部選拔事件有其‘巧合’和偶然的可能，但是，‘巧合’本身其實也是有程式條件的。”5月28日，中國社會科學院法學研究所副研究員、北京大學政治學博士後支振鋒在接受《法制日報》記者採訪時認為，從現有的一些資訊來看，雖然當地有關部門及時作出回應和澄清很有必要，但還不足以消除現有的社會疑慮。
“首先，5:4的官民比例結果本身足以引起公眾質疑；其次，既然公選的過程具有競爭性，那麼就應該有一個嚴格的差額選擇的標準。演講本身屬於主觀性很強的一種面試，為什麼沒有更為客觀的筆試呢？更何況，這次公選的結果與此前一些網友爆料的預測結果驚人的一致。”支振鋒認為，這些細節加在一起，目前那種“純屬巧合”的説法確實難以服眾。
“幹部選拔任用有著較大的社會關注度，直接關係著政府本身的社會公信力。既然如今社會對這次幹部選拔存在較大的疑慮，那麼，有關方面就應給出一個更為權威、獨立的説法。”支振鋒認為，雖然如今屈原管理區的組織、人事部門已進行了回應，並將招考過程向公眾進行了公開和説明，但為了讓社會各界更為信服，消除當地自説自話、自證清白的嫌疑，很有必要選擇一個利益上更加超然，層次上更為權威，程式上更加公開的部門來對此事進行調查，並將調查結果及時向社會發佈。
