防微杜漸 小節要慎守
事實上，累積式腐敗的現象，不單單在我國出現，而且在其他國家，同樣也有很多此類現象。
“防止累積式腐敗，最關鍵的一點是，要在防止‘灰色’現象出現。”中國社科院美國研究所副研究員劉衛東認為，要為官員設置私生活的道德規範，觸犯了道德規範，但是未違法者也要加以懲處。
禍患常積于忽微。思想的蛻變是一個漸進的過程，那種“吃點、喝點、花點、玩點是小節”、“只要固守大節，微小漸變難成氣候”的認識顯然是自欺欺人。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰。”小毛病、小勾當，不顯山，不露水，容易被別人忽視，再加上自我諒解，自我讓步，久而久之，最終會走向犯罪的深淵。
在以色列，對於累積式腐敗的措施是成立“道德規範委員會”。2006年10月，以色列議會通過了一項“道德準則”法案，設置了“道德規範委員會”，還指派若干“道德規範專員”受理議員違紀行為。違反準則的議員或者行為不當者將受到嚴厲制裁。
而在韓國，對公務員尤其是高級公務員設置很高的標準。“他們的學歷、財産、家庭成員、社會關係等諸多方面，皆容不得有半點瑕疵。一旦有瑕疵，要麼辭職，要麼被懲處。劉衛東説，這一系列的標準，加上嚴格執行，使官員不敢輕易去涉足“灰色地帶”。
其實，對於防微杜漸，當前，對幹部“8小時之外”進行考察，也已經成為一種常態性的工作，很多地方提出，要以經常考核為基礎，以換屆(任期)考察和任職考察為重點，採取多種形式和渠道，準確了解領導幹部“8小時之外”情況，以防止累積式腐敗現象的發生。
一位業內人士認為，要對“8小時之外”設置嚴密的考核體系，明確獎懲制度，通常要設置暢通而且有效的投訴舉報渠道；另外，作為手握權力的官員，也要敬畏權力，始終保持正確的權力觀，認識到權力是黨和人民賦予的公器；要防微杜漸，決不讓腐敗從小處打開缺口，避免因小失大。這樣，才能耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑。
杭州師範大學法學院副院長李安：之所以出現累積式腐敗的現象，首先，官員本身法律意識淡薄，內心深處往往權力意識、地位意識很強，在日常生活中，養成了貪小便宜的習慣；第二，官員本身在高消費的社會背景下，一方面有過得體面的心態，在內防失守的前提下，對獲得灰色補償並不拒絕，因此在行賄者的循循善誘下，不知不覺地跌入陷阱。因此，最關鍵的還是要防微杜漸，對官員的日常生活進行嚴格限制。
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