記者近日見到儀徵市銅山辦事處前進村副書記許禎禎時，她正忙著為清過淤的河塘拍照、存檔，迎接市裏的驗收。挽得高高的褲管，沾滿泥巴的水鞋——這個年輕女孩，十足的村官樣兒。而到了週末，她又裝扮一新，站在講臺上給村裏的孩子們講國學知識。她的身份還有很多：儀徵市國稅局義務宣傳員、婦女工作資訊員、基層文化輔導員、社區矯正和幫教安置工作志願者……
像許禎禎這樣給多個部門相中而“身兼數職”的大學生村官，不在少數。越來越多的大學生村官，正在成為基層站所“爭搶”的對象。
擔任婦女工作資訊員，是許禎禎的第一份“兼職”。“剛下村時，手頭的工作千頭萬緒不知從何下手。幸好，3個月後，婦聯聘我當婦女工作資訊員，一下子有了方向：從關注婦女兒童入手。”接下來，她花了一個多月時間，走訪辦事處8個行政村、120多戶農家，寫成一份《農民工留守妻子狀況調查》，隨同一份“貧困兒童檔案”，提交給了市婦聯。
調研報告上交了，調研中發現的問題卻讓許禎禎怎麼也定下不下心來。“好多人家，一個婦女留守在家，既要照顧老人孩子又要忙好家裏的地，不管是經濟上還是心理上，壓力都很大。我們村靠著園區，有的婦女想做個工，文化水準低又沒技術。”腦子裏盤算多天以後，她找到了銅山辦事處的勞務公司，專門開辦一個“留守婦女技能培訓班”，讓想做工的留守婦女培訓一結束就近安排入園做工。她還利用自己學中文的專長，開辦了“留守兒童輔導班”，給孩子們講解《弟子規》，讓他們體會父母打工的艱辛，培養孝道親情。就這樣，她很快跟村民們打成了一片。
儀徵市婦聯主席孫金文介紹，儀徵市從大學生村官中聘用了24名婦女工作資訊員。“基層婦女幹部文化層次較低，隨著農村的發展，婦女工作力量日顯薄弱，而這些大學生村官綜合素質高，又處在基層一線，可以説，很好地充實了基層婦女工作的力量。”
如果説，婦女資訊員是當好婦女工作“耳目”，那麼，大學生村官在法院系統擔任“四大員”，則成為幫助基層法院把矛盾化解在源頭的左膀右臂。
去年10月，儀徵市全面開展法官與大學生村官結對共建活動，請大學生村官擔任鄉鎮法庭“特邀調解員”、“法制宣傳員”、“民情資訊員”、“執行聯絡員”，法官擔任村官的“矛盾化解協調員”。就是在活動中，陳集鎮沙集村的支部副書記戴隆國，與陳集鎮人民法庭庭長林洪飛結了對。
為了讓村民喝上放心水，陳集鎮準備以回購的方式關閉13個私人小水廠，小老闆拿著當年的購買合同漫天要價，這一“關廠”行動陷入僵局。
戴隆國想到了自己的“對子”林洪飛。跟這位有著豐富基層工作經驗的法官溝通後，他們決定，請法官提前介入調解。由林洪飛拿著政策和法律條文，對照合同，逐條與小老闆商議，而戴隆國在村裏連開三場大會，請黨員、村民組長、村民對“是否同意回購水廠”、“以多少價位回購”進行表決。一邊是法律的約束，一邊是民意的取向，幾個小老闆終於同意原價回購，一場原本可能曠日持久的“拉鋸戰”，通過非訴訟方式順利就地化解。
“在鄉鎮，一兩個法官管十幾萬人，案子多得根本辦不完。讓大學生村官來結對，可以説多了一個前沿哨所、添了一條臂膀。”林洪飛説，農村幹部的知識水準較低，法律服務跟不上，經常因處理不當導致社會矛盾。大學生村官有知識，有一定實踐水準，辦事“講法”。“現在農民有事，首先想到用法律來解決，村幹部也依法處理鄉村事務，這樣，有利於把矛盾解決在萌芽狀態。”
在新城鎮東升村，老人不少，“有才”的老人也多。兼任基層文化輔導員的村支書鄒玉鳳，從市文化局申請來1.5萬元，置辦起鑼鼓、二胡一整套樂器，從網路上下載歌詞抄寫到會議室黑板上，親自教老人們歌唱。“春節期間，老人們吹拉彈唱，挨家挨戶拜年，唱得特起勁，開心極了！”鄒玉鳳説，剛開始，也就10來個人參加，現在，增加到40多人，有個癱瘓老人每次活動都要叫家屬送過來。“文化需求滿足了，原來張家長李家短的‘嚼舌頭’也就少多了，鄰里之間更和睦。”
“上面千條線，下面一根針。好多好政策，到了基層缺少合適的人去落實。大學生村官們，受過高等教育，做事講規矩，還有股認真勁兒，這就是他們在基層迅速‘走紅’的原因。”省委組織部有關人士這樣評價村官兼職基層站所現象。(記者 鬱 芬)
[責任編輯：許莉]
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