新華社廣州2月7日電（記者陳先鋒）記者7日從廣東省國資委了解到，為了加強對省屬企業國有資産運營的監督，廣東省國資委首次面向全國招聘省屬企業監事會主席，其薪酬標準參照廣東省省屬企業董事長平均年薪的80％確定。
據廣東省國資委相關負責人介紹，招聘在中央或各省、自治區、直轄市所屬大型國有企業領導人員及中層正職管理人員，各省、市黨政有關部門及事業單位副處級以上幹部的範圍內進行。
其中，新招聘的監事會主席屬於廣東省國資委聘任和管理的非公務員身份的人員，代表省國資委派駐省屬企業，對企業的國有資産的保值增值、財務活動以及企業董事、經理班子成員的經營管理行為進行監督，確保國有資産及其權益不受侵犯，其薪酬標準參照廣東省省屬企業董事長平均年薪的80％確定。
在招聘條件方面，本次招聘的監事會主席人選不但要求具有大型國有企業領導人員或企業部門正職以及二級公司正職滿2年、或黨政機關及事業單位正處級滿2年、副處級滿5年的工作經歷，具有大學本科以上學歷，還必須具有財務、會計、審計或者宏觀經濟等方面專業知識。
在招聘流程方面，借鑒廣東省組織部門公開遴選副廳級幹部的程式與方法，進行資格審查、筆試、綜合素質面試測評等多個主要環節，且本次招聘採取市場化運作模式，委託專業人才測評機構負責本次招聘的相關工作。
據悉，預計整個招聘工作將於3月底前完成，初步計劃招聘8名。
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