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仲祖文:組織部門要精心從基層發現和培養好幹部

2011年06月03日 22:10:47  來源:人民網
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  人民日報“基層之路怎樣越走越寬”的討論很好。

  幹部在基層成長,幹部從基層選拔,幹部到基層培養,這是黨的一貫用人方針,也是領導幹部成長的科學規律。基層是普通人民群眾日常活動的場所,只有在基層摸爬滾打過的人才能深刻地了解人民群眾,才會對人民群眾有深厚的感情,才有基礎成長為一名執政為民的領導幹部。“宰相起于州部,猛將發于卒伍”,這是古人都明白的道理。

  但是,基層比較艱苦,基層比較複雜,基層認幹不認説。許多年輕人尤其是年輕大學生不願去、不敢去。其實,正因為艱苦才磨煉人,正因為複雜才長本事,正因為認幹不認説才能養成務實作風。基層是培養幹部、鍛鍊幹部、識別幹部最好的大學校。王永利同志當年大學畢業選擇回到家鄉,25年紮根基層,艱苦奮鬥,無私奉獻,成長為一個縣級領導幹部,為家鄉人民的幸福貢獻了一生。王永利的基層之路確是他畢業時預感的“光輝前程”,儘管沒有走完,但人們會記住他的奉獻,會讚嘆他的選擇。

  像王永利這樣長期紮根在基層為人民服務的好幹部很多。過去有焦裕祿、孔繁森,現在有王永利、王彥生。對這些在基層之路上不怕艱苦、不計得失、執著堅守、信念如磐的“老實人”,各級組織部門要關心他們,愛護他們,重視他們,精心地從中發現和培養領導幹部。這樣,基層之路就會越走越寬。

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[責任編輯:張曉靜]