據臺灣“中央社”報道，臺灣“監察委員”尹祚芊17日公佈臺灣島內“血汗醫院”調查報告，護病比（護理人員與病人比例）嚴重失衡，甚至曾有1位北部公立醫院護士照顧63名精神病患，險遭性侵個案。
自1987年9月發佈至今年，終於在4月9日公告修正的醫療機構設置標準，將“人床比”由1名護理人員照顧4床降低到照顧3床。在“護病比”部分，白班每名護士的照顧病患標準為7名病患。
尹祚芊表示，若以護理人員輪值3班比及休假系數1.5(包括週休、婚假、喪假、特休假等)計算，舊的比例是4(床)乘以3(班)乘以休假系數1.5，約1名護士需照顧18名病人。
她説，依明年上路的新制計算，1名護士照顧13.5名，這與評鑒規定的7名，差距太大。
她説，護理人員工作負荷重，臺灣平均1名護士照顧白班6至13人、小夜班10至20人、大夜班13至20人，是美國、澳洲、日本等國的2至3倍。
她説，在這一年的調查中發現醫院部分病房小夜班及大夜班護病比超過20人，有些醫院還高達50人或更多。顯示，在“衛生署”沒有訂定小夜班及大夜班護病比審查標準，導致各醫院競相減少這2個時段的護理人力。
她指出，北部有一專門收治患有精神疾病的療養院，大夜班的護病比是1名護士照顧63名病患，險遭病患性侵，這名護士以專業能力掙脫。
尹祚芊指出，“衛生署”曾委託中臺科技大學辦理“護理人力資源對病患照護結果之影響”研究報告顯示，當護理人員照護病人數愈多時，住院病患能得到的護理照護時數相對減少。
此外，她説也會增加壓瘡、跌倒、感染、管路滑脫、給藥錯誤率、休克及死亡等風險，造成病人可能不幸枉死，或延長病人平均住院日，受直接衝擊的是醫療與社會成本增加。
她説，不論是由“監察院”執行的調查或是由“審計部”執行的調查，結果都相符，然而至今仍未見改善跡象。“衛生署”近年都不斷投入經費委託團體研究，卻未正視各項研究結果，也未及時改善護理人員工作負荷。
