妻子的閨蜜娟子最近很犯愁，愁的是自己的孩子雯雯是學校里的優等生。

　　妻子覺得不可思議，雯雯學習好，獎狀挂了滿滿一面牆，老師和同學們也看重，放在別的父母眼里那就是好孩子。可娟子卻不這麼想，她說：“孩子現在一帆風順，沒吃過苦沒受過挫折，連別人的冷臉都沒見過，以後到社會上怎麼辦呢？”所以，一開家長會，娟子都要跟雯雯的班主任交代少誇獎自己的孩子，多讓孩子受點挫折。

　　娟子的這種做法是看了一篇新聞報道後產生的。

　　新聞報道里說，16歲的印度美少女辛吉妮?塞古塔喜歡歌舞，還演過電影。一次電視歌舞比賽中，當驕傲得意的辛吉妮表演完畢，一位“毒舌評委”毫不客氣地批評她，認為辛吉妮今天的表演很差勁。結果，一直被表揚，從來沒有被打擊的辛吉妮，白眼一翻當場昏倒在地。

　　不久，她的情況變得更糟，先是失去了語言能力，接著連四肢也無法動彈，倣佛得了失憶症，什麼都不記得了。

　　說實話，聽到這個故事，我和妻子就立馬反思和調整自己的“教子思想”，生怕有一天孩子也會這樣。

　　一帆風順的人缺少的不是鮮花和掌聲，不是成功的體驗和紛繁的榮譽，更多的是挫敗的感受。

　　一個受過打擊、具有耐挫能力的人才能在社會競爭中謀得一席之地。

　　我以前所在的公司曾經招過一個專業成績在全校前三名，在國家刊物上發表過論文，計算機三級，英語過了六級，甚至還修了雙學位的新同事阿航。

　　開始時我們以為這是不小的助力，結果事情卻出乎意料。

　　阿航這樣全能型的人才，可能是在書本上花費了太多時間，一接觸到實際工作，沒有經驗的他立刻就沒了主意，根本完不成既定的任務。這還不是最糟的，最糟的是上司的批評讓他悲觀失意，甚至有點自暴自棄。

　　雖然大家在工作之余也盡心開導，不過阿航卻怎麼也調整不好心態，整日消極處事。不久，同事們也作罷，不再相勸。這下從來沒有受到過別人冷落的阿航更適應不了，于是提出辭職。

　　這樣的事情發生了幾次之後，公司人力資源部的負責人決定即便對這樣的“優等生”高看一眼，但在今後的招聘中，也會掂量再三了，甚至嘗試著招一些成績或表現中上等的大學生。

　　在職場，大家都知道存在Mushroom Law，也就是我們常說的“蘑菇定律”。管理層常常會把新人分配到不受重視的部門，或被安排做打雜跑腿的工作。而且，就像蘑菇培育要被澆上大糞一樣，新人還要接受各種無端的批評、指責、代人受過。他們得不到必要的指導和提攜，就像路邊的野草一樣自生自滅。

　　只有經歷了這個階段，新人只有像蘑菇一樣長到足夠高、足夠壯的時候，才被人們關注。此時它們已經能夠獨自接受陽光雨露了。

　　試想，一個一帆風順，沒經歷過風雨、伴著鮮花掌聲長大的“優等生”，能否經得住“蘑菇時期”的折磨呢？顯然，心理落差太大，打擊太重，新人多少會顯得失落。

　　現在，跳樓自殺的人常常是社會高端人才，而很少見那些混混們一朝想不開。這麼來看，那些拒絕、打擊、挨揍、崩潰等等，都算是生活的財富和生存的力量了。

　　如果他們在小時候，在上學的時候，就經歷過了，早就為以後的社會生活儲備了足以承受失敗的精神和抗擊否定的能力，那也是很好的事情。畢竟溫室里的花朵是經不起風吹日曬的，而鐵經百煉才能成鋼，鋼經淬火才愈加堅韌。

　　前年，偶遇小學同學阿成。阿成已經是一位著名的企業家了。飯局上，我們聊起了同窗，他不經意間說的一句話頗讓人感慨。

　　他說：“看看我們的同學，成為企業家的，都是當年學習成績不好的。”我相信這種現象還是比較普遍的。

　　相比于那些“優等生”，阿成具有一種初生牛犢不怕虎的勇氣，一種百折不撓的抗摔打精神。在企業起步的時候，他敢碰、敢試、敢敗、敢闖、敢勝。所以，阿成有了今天的成就，而大部分“好學生”還在為別人打工。

　　練拳擊和跆拳道等武術，首先要學的是什麼？是學挨揍。一個人只有先學挨揍，才能懂得怎麼保護自己，懂得什麼時候撤退才能掌握怎麼進攻。如果一個拳擊手受不了別人最普通的一擊，那他是沒有勝算的。

　　所以說，“優等生”還是先學“挨揍”，再到社會上去追求夢想吧。

　　一句話安慰

　　優秀不在于學歷有多高，不在于能力有多強，而在于不斷錘煉強大的內心！