如果你打算在月子里找個月嫂幫忙的話，那麼務必要提前預約，至少要提前三個月。另外就是一定要慎重選擇！

　　找月嫂一般通過兩種途徑：找月嫂公司或是經由熟人推薦。個人比較支持後一種，因為相對可靠。但是即便是熟人推薦的，你也要詳細打聽，因為個人的要求不同會造成判斷的差異。

　　例：小安給好友莉莉大力推薦了她的月嫂，說這位月嫂特別有經驗，莉莉毫不猶豫地就提前訂下了這位月嫂。剛開始坐月子的時候，莉莉對這個月嫂很滿意，她脾氣好又有經驗，看她給寶寶洗澡的手勢都非常老道熟練。但是不久，莉莉發現這個月嫂有個很大的問題，那就是晚上睡覺太沉。有時候孩子哭的聲音把睡在隔壁的莉莉都吵醒了，月嫂還沒醒來。最後莉莉只好晚上自己帶孩子，結果搞得月子里完全沒有休息好。事後她和小安一討論才發現，原來晚上都是小安自己帶寶寶，月嫂晚上沒什麼事情，所以也就沒有發現這個問題。

　　如果熟人推薦的不合適，那麼就只好到月嫂中心去登記。但事實是，除了那些特別規范專業的大型月子中心，大部分的月嫂中心都沒有固定的專屬月嫂。他們大多只是留有很多月嫂的資料和聯係方式，等到你的預產期到了，他們再臨時去和相熟的月嫂聯係，看誰有空就介紹給你，事成之後會從月嫂的月薪中抽取中介費。因此不管他們事前如何吹噓和承諾，實際上根本不可能保證月嫂的品質。經常的情況是，你預約的是一個金牌月嫂，標價是最高的，可是到時候月嫂公司就給你一個新手來充數；如果你發現不好用了再跟他們投訴時，他們有可能又找一個得閒的老手來臨時補上。總之我想說的是，請不要隨意相信月子中心的推薦和承諾。

　　一家可信的月嫂中心，首先必須有可信的資質證明和良好的口碑；但我認為最重要的判斷依據還是是否有良好的管理制度。

　　（1）要有一批相對固定的月嫂。月子中心與一批月嫂簽訂長期合約，要求月嫂提交身份證、健康證等，月嫂一般也會先預交一部分押金在中心。有相對固定的一批月嫂也證明這家月子中心具備一定的實力。

　　（2）要有一套標準的工作流程。包括崗前培訓、事先預約、簽訂合同、跟蹤訪問、月嫂評級等。其中最重要的是最後的評定，正規的月子中心一般都會出示之前雇主的評語或其他評判標準，來幫助客戶根據自己的情況選擇月嫂。

　　（3）要有明確的保障和更換措施。一般來說，月子中心都會和雇主簽訂有法律效力的合同。正規的月子中心就會有清晰的保障和更換條款，對雙方的責任和利益都標注清楚。如果月嫂讓你不滿意時你可以更換，而你自己也要受到條款的制約。

　　當然，優質的月嫂中心更能提供保障，但是他們的收費一定不菲，而且還一定非常搶手，也不是每個人都能享受到的。一般情況下，大部分有經驗的月嫂都會脫離出固定的編制，只是在眾多的月嫂中心登記自己的資料，同時還會自主接單。一些比較好的月嫂，熟人之間的推薦就已經讓她們應接不暇了，而月子中心還要收取中介費，她們相對不那麼熱衷。所以，該怎麼做，還是要靠你們自己擦亮眼睛仔細觀察。

　　月嫂的衛生證可以分成表格和證件兩種，一般來說，前者就是個人身體狀況檢查的各項結果；後者是相應機關給出的上崗證明，里面會對檢測醫院和項目作出明確的規定。

　　（5）客觀中立的態度

　　說實話，坐月子通常都是家庭問題的高發期。面對產婦及其家人的激動情緒，月嫂要保持冷靜，多側面開導雇主，大事化小，小事化了；至少也要保持不八卦的態度，盡量不卷入到雇主的家事當中。

　　（6）對寶寶的愛心

　　毋庸置疑、無需贅述，最後這條當然是最為重要的！沒有這種愛心的支持，這項工作只會成為一件苦差，又有誰會認真做好苦差呢？