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《隱形的權利線》:企業與組織的系統排列

時間:2012-11-08 13:09   來源:台灣網

海靈格智慧精華”系統排列系列 

 

  書    名:隱形的權利線——企業與組織的系統排列

  著    者:[德] 克勞斯霍恩  雷吉娜布克

  譯    者:周鼎文 林群華

  審    訂:周鼎文

  書    號:ISBN 978-7-5100-5075-6

  裝    幀:平裝、塑封

  開    本:小16開,成書230mm165mm

  定    價:36.00元

  【內容簡介】

  公司慘虧、客戶流失、革新停滯不前……到底哪出了錯?

  隱形的系統法則牽動整個組織,理性分析可以看到問題的片段,但是無法給你全貌。而運用系統排列,能快速發現系統的失衡點、揭露隱藏的動力、綜覽阻礙進步的問題全貌,並迅速找出解決方案!

  系統排列不止是一種思維,更是解決方法,它重視過程,既快速又也全面,有助你精準地做出適當的決策。這套方法已經幫助克萊斯勒、IBM、BMW等國際知名企業解決複雜的危機,在歐洲引發新一波潮流!

  《隱形的權利線——企業與組織的系統排列》是家庭系統排列的商業延伸,是發展出來的企業應用的新銳範本,也是這一領域的最新研究成果和案例參考。本書不僅務實、好讀,還有豐富的實例,幫你做好摘要,迅速掃描公司體質!

  【作者簡介】

  克勞斯霍恩(Klaus P. Horn),生於1953年,本身是心理學家,並於過去二十年來為德國及海外各大公司擔任顧問和管理排列師,同時也是領導培訓、系統培訓、系統排列、衝突管理、團隊發展等領域的專家。

  雷吉娜布克(Regine Brick),生於1948年,是心理治療師、溝通培訓師和系統顧問及培訓師。她是系統排列、個人及工作問題的專家。目前自己獨立執業,也教授組織排列工作及系統排列師的進階培訓課程。

編輯:劉瑩

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