[工作研討]和諧的氛圍　寬闊的胸襟　良好的形象（2002.12）

時間:2003-01-03 16:34　　　來源：

編者按：本文摘自全國政協領導同志最近的重要講話。講話深刻闡述了營造民主和諧的工作氛圍和工作人員要有寬闊的胸懷，要練就良好的形象等問題，不僅對于政協工作，而且對于全國臺聯和各地臺聯的工作，都有非常重要的指導意義。現應讀者要求摘要轉載。
２００２年１２月要做好政協工作，不僅要有一套正確的理論和方針政策，而且要營造良好的環境和條件。長期以來，在老一輩無產階級革命家的精心培育下，人民政協逐漸形成了民主協商、合作共事、廣開言路、廣交朋友等許多優良傳統和作風。九屆政協繼承了這些優良傳統和作風，並且適應形勢發展，在營造良好環境和條件方面取得了一些新經驗。
　　——要努力營造民主和諧的工作氛圍。人民政協是協商議事的機構，是合作共事的組織，是交友聯誼的場所，理應有一個民主、和諧、寬松、活躍的氛圍。九屆政協高度重視並努力營造這樣的工作氛圍。認真貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，經常聽取各民主黨派委員的意見和建議，搞好與他們的合作共事，支持他們做中國共產黨的諍友。在政協的各種會議上，堅持民主協商、平等議事，鼓勵講真話、報實情，把自己想說的話都說出來，真正做到知無不言、言無不盡。在審議文件、作出決議時，注意廣泛聽取委員的意見，凡是能夠採納的盡量予以採納，確實不能採納的說明情況和理由，並允許保留不同意見。在政協的各項活動中，堅持不抓辮子、不打棍子、不扣帽子的“三不主義”，允許提出批評，發表不同意見，切實尊重和保護委員的民主權利。在各個界別之間、委員之間，提倡相互尊重、相互學習，多聯係、多溝通、多交流，在合作共事中加強了解、消除誤解、增進共識、加深友誼。
　　良好的氛圍對調動委員的工作積極性、主動性和創造性具有重要的作用。全國政協的工作之所以開展得生動活躍，富有成效，一個重要原因就是環境寬松、關係融洽、氣氛和諧，使人心情舒暢，能夠暢所欲言。我們應當繼續保持並且不斷發展這樣的氛圍。
　　——做政協工作要有寬闊的胸襟、包容的態度。胸襟，是指一個人的氣量、度量。古人講，“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”。人民政協的一個特點是具有廣泛的代表性。在政協組織中，包括不同黨派、不同團體、不同民族、不同宗教等不同界別的人士，在信仰、觀念、思維方式和生活方式等許多方面都存在差異。一個政協工作者如果沒有寬廣的胸懷，沒有博大的氣度，就難以把他們團結起來。
寬闊的胸襟表現在工作中，就是提倡寬容、豁達、大度，能夠求同存異。既重視“同”、善于求“同”，又正視“異”、能夠“存異”；遇事能與人商量，聽取各種意見，特別是要能夠聽取與自己不同的意見；要學會尊重人、理解人、諒解人。隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化。在這種新形勢下，要把各方面的人團結起來，把各種力量凝聚起來，把各種積極性充分調動起來，共同為建設有中國特色社會主義事業而奮鬥，更加需要有寬闊的胸襟、包容的態度。
　　——在政協工作要練就良好的形象。政協工作的主要任務是聯係人、團結人。在政協工作的同志特別是共產黨員，除了具備做一般工作所應有的素質外，還要努力做到人品好、人緣好、具有人格力量。人品好，就是要有品位、有修養，綜合素質高。好的人品是一種無形的力量，比任何語言更有說服力、感染力。政協委員是社會各方面的代表人士，他們當中許多都是學識淵博、品德高尚的人。和他們共事，學識盡可以有高低，但品德不應該有偏差，才能“肝膽相照，榮辱與共。”人緣好，就是要待人誠懇，和藹可親，善于交朋友。一個人是否善于交朋友。能不能交到真朋友，不僅與其處世方式有關，而且與其做人的態度有關。一個虛情假意的人不可能交到知心朋友，也不可能搞好團結工作。人格力量，是指一種由人的品格、氣質、能力等綜合產生的無形的力量，這種力量能夠感動人、吸引人、讓人敬佩、使人折服，能真正團結人。
　　政協工作做得好壞，在很大程度上取決于做工作的人形象如何。歷史上，許多非中共人士能夠與中國共產黨風雨同舟、患難與共，與黨的主張正確有關，也與黨內有像周恩來同志那樣高風亮節、在黨外人士心目中有良好形象的許多同志有關。近些年來，許多地方政協的工作做得好，不能不說與做政協工作的人形象有密切聯係。他們以自己良好的人品、人緣、人格，影響和感染著廣大委員，使大家願意進政協門、見政協人、幹政協事，為政協工作的開拓發展做出了積極貢獻。

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