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《不懂説話,你怎麼帶團隊?》新書出版

時間:2016-02-01 10:08   來源:搜狐讀書

  人在無意識的狀態下,往往只能看到對方的缺點,忽視對方的優點。尤其在上下級關係中,更是如此。

  一般來説,上司比下屬擁有更豐富的經驗和知識,若以自身為標準,下屬的缺點自然就會被無限放大,結果上司不是對下屬發火,就是在交流時顯得很不耐煩。而在這樣的關係中,下屬自然做不出令人滿意的行動。

  其實仔細想想,優點和缺點是表裏一體的關係。是積極思考還是消極思考,完全由上司自己決定。哪怕面對消極的問題,只要改變意識,也能以積極的姿態去應對。

  本書是一本深受日本職場青年歡迎的社交讀物,世界500強企業領導者指定培訓教材,140個實用句式,將上下級溝通的死角一次清除。也是跨國公司員工溝通技能培訓教材!向你展示一個好上司所需的全部元素。擅長説話的上司,不僅可以使溝通順利開展,還可以激發下屬的幹勁,並帶領整個團隊取得更好的業績。本書有針對性的給出實用的技巧和職場常用句式,有非常強的實用性。

  書名:《不懂説話,你怎麼帶團隊?》

  作者:(日)吉田幸弘

  出版社:北京聯合出版公司

  出版日期:2016.1

  定價:32.00元

  分類: 職場勵志

  作者介紹:

  吉田幸弘:refresh communications公司代表、日本頂級溝通培訓師。 1970年出生於日本東京。大學畢業後,曾就職于某大型旅遊代理公司,後在學校、外企、廣告代理公司擔任管理人員。他採用獨特的培訓方法,為經營者和中層管理人員提供人才培養、銷售額提升等方面的諮詢服務。

編輯:普燕

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