《讓用人回歸簡單》解決用人難題

《讓用人回歸簡單》 宋新宇 著 北京聯合出版傳媒股份有限公司 萬卷出版公司 定價：36.00元

　　內容簡介

　　宋新宇博士針對中小企業中普遍存在的用人管人難題，從選人的標準、如何留住人才、如何處理老員工、員工為何不忠誠、如何解決執行力問題等具體方面給予中小企業管理者們指導，並提供了切實可行的操作方法。同時總結了當今人才管理的八大趨勢，幫助老闆和管理者了解、順應和利用“天下大勢”。

　　全書由4個篇章組成。用平實的文字闡述了企業用人的精髓，其中穿插有鮮活的實例分析，有力地增強了內容的實用性和啟發性。第1篇——用人的原則。介紹用人的一些基本理念，幫助企業修正用人的基本思路。第2篇——用人的難題與誤區。介紹用人過程中的一些技巧，幫助企業克服用人過程中遇到的困難從而避免陷入誤區。 第3篇——用人的方法。介紹用人的一些具體方法，幫助企業更高效地使用人才。第4篇——用人者的修煉。強調用人者自我修煉的重要性，介紹用人者在做到合理用人的同時，該如何獲得自身修養的提升。

　　作者簡介

　　宋新宇。北京易中創業科技有限公司的創始人，董事長；德國科隆大學管理學碩士、經濟學博士。曾創建歐洲最大的管理諮詢公司羅蘭貝格中國區，並任董事總經理。“中國老闆學”創始人，中國第一老闆顧問，專注中國本土企業管理20餘年，幫助50萬企業客戶，解決最切實的管理難題，突破發展瓶頸；中小企業培訓領域的隱形冠軍；50萬企業客戶的管理教父。