青島臺辦積極幫助臺企緩解缺工問題

　　台灣網3月25日青島消息　當前，隨著臺資企業生産漸趨穩定、訂單數量的增加，以及部分臺資企業計劃擴大生産規模等，臺資企業用工短缺問題明顯。青島市臺辦認真貫徹落實國臺辦惠臺政策，積極幫助臺資企業緩解缺工問題，努力支援和促進臺資企業健康發展。

　　一、基本情況

　　為解決臺資企業用工問題，青島市臺辦專門組織了臺資企業缺工情況專題調研，蒐集企業用工情況，將企業缺工人數、招聘崗位、招聘要求及請求幫助支援的情況進行了匯總整理，摸清了企業缺工情況。2010年3月11日上午，青島市臺辦牽頭，會同市人力資源社會保障局、市臺資企業協會聯合舉辦了“春季臺資企業用工專場招聘會”， 56家青島臺資企業進場招聘，提供紡織服裝、機械設計、技術操作、産品行銷、餐飲服務、電子裝配、售後服務、衛生保潔等就業崗位3500個，達成就業意向1000人次。此次面向農民工和大中專畢業生的招聘會，不僅是青島市臺辦、市人力資源社會保障局、市臺資企業協會首次聯合舉辦，而且還是首次在青島市區兩個不同招聘用工層次的人力市場同時進行，受到臺資企業的熱烈歡迎。許多臺資企業表示，招聘會針對性強，為企業和外來務工人員搭建了很好的交流平臺，對拓寬我市臺資企業引才渠道，有效緩解臺資企業缺工問題，促進臺資企業健康發展起到了積極作用。青島市副市長吳經建，市委副秘書長、臺辦主任田雲南，市臺資企業協會會長官俊博等有關領導出席了招聘會。

　　二、當前臺資企業缺工問題

　　從企業缺工調研和用工專場招聘情況來看，當前臺資企業缺工問題表現在以下五個方面：

　　1、春節過後未返回企業的農民工大幅增加。往年有的企業不但工人返回率高，而且還能帶回一些農民工，今年春節後因企業條件而異未返回的農民工大約在20%-60%之間。

　　2、青島市所轄原來用工問題不太突出的市區出現較為嚴重的招工難問題。青島市下轄的膠州、萊西、平度、膠南等市區原來農民工比較充裕，現在也出現了當地農民工難招聘的現象,而青島市區求職學生及待業人員由於生活、交通條件等不願應聘到這些地區工作。
　
　　3、機械設計、裝潢設計、土木工程等有經驗的高端人才缺乏，比較難招聘。如歐特美、宙慶設計、旭家房地産公司等在招聘中遇到此類問題。

　　4、農民工招聘難。紡織服裝、餐飲服務、機械製造、食品加工等適合農民工的工種，因技術要求低、勞動條件較艱苦等原因，缺工較重。求職應聘者現場諮詢的多，簽約的少；應聘搬運、操作工種的多，專業技術工種的少；幹短工的多，簽長期合約的少。

　　5、少數用工企業招聘薪酬待遇過低。招聘會上，部分臺資企業招聘的縫紉、焊接、搬運等沒有太大技術含量的操作崗位招聘工資還停留在每月1000元以下水準。

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