大陸勞工成本若升高 臺商應怎辦

　　中新網3月2日電 臺灣《工商時報》2日刊出社論説，隨著大陸經濟發展從外貿轉型至拉內需，從“世界工廠”晉級“世界市場”，勞動供需、成本結構、産業競合自然將隨之丕變，對臺商乃至全世界都將産生深遠影響。隨機應變向來是臺商所擅長，倘使業者能跟著大陸經濟一起進階，重新思考産業戰略，爭食內需商機，也可有收穫。

　　文章摘編如下：

　　虎年開年，中國大陸缺工、缺料的話題發燒不退。事實上，隨著大陸經濟發展從衝外貿轉型至拉內需，從“世界工廠”晉級為“世界市場”，勞動供需、成本結構、産業競合自然將隨之丕變。一旦中國大陸不再是廉價的“世界工廠”，對臺商乃至全世界都將産生深遠影響。

　　在冷戰結束後的20餘年間，全球拜“和平紅利”之賜，享受了長時間的低通脹繁榮期，除了石油等原物料價格持穩外，更重要的是中國大陸在鄧小平“發展是硬道理”的經改路線下，以廉價勞工招商引資，吸引大批臺商及外商帶單投靠，進而蛻變為“世界工廠”。

　　如今，中國大陸市場崛起，一方面在全球競逐實物資源，另一方面也因發展內需産業之必要，對於原料和勞動力的需求增強，助升工資與生産成本。

　　從目前的動態觀察，以鴻海為首的臺資大企業已往內陸另辟基地，力圖稀釋新增成本負擔，間或有重啟越南投資或南向東盟評估設廠的聲浪，但迄未有自大陸言退者，關鍵就在於大陸既是主要工廠，更是重要市場，生産成本已非唯一考慮。

　　隨機應變向來是臺商所擅長者，倘使業者能跟著大陸經濟一起進階，重新思考産業戰略，跳脫純代工思維，另辟品牌，布建銷售路徑，爭食內需商機，甚至促使大陸製造的産品向上提升，以補勞工成本優勢不再等缺憾，也可説是“失之東隅，收之桑榆”。

　　另一方面，大陸臺商布點調控，也有人樂觀預期臺灣將喜迎“萬鳳還巢”。問題是，當局準備好了嗎？走過加工出口區帶動的經濟起飛歲月，走過台幣升值致令産業空洞化的歲月，走過兩岸曾經隔絕而産業奮力升級的歲月，走過環保抗爭而追求經濟與生態共榮的歲月，現在的臺灣不會只想迎回加工出口區的榮景，也不應只為了解決失業問題而不計一切招商，徒然造成産業發展政策的扭曲。

　　據聞臺當局有意以“特區”形式吸引臺商回流，若果，則當局在構思土地、稅負、用人等優惠政策的同時，更當深思熟慮：回流之臺商能為臺灣創造何等附加價值？臺灣又如何運用既有優勢為臺商加值？唯有彼此能創造雙贏，産業的根才會扎得深，不易隨客觀環境變化而見異思遷。

　　打造“友善但不濫情”的經營環境，是當前臺灣刻不容緩的課題，如此築巢鳳來歸，才真的稱得上“守得雲開見月明”。

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