臺灣生育率降至全球倒數第一

　　昨天是婦女節，臺灣當局向全體婦女送出“大禮”——將修改勞工請假規則，把安胎認定為“住院病假”，孕婦最長可請一年的安胎假，以鼓勵她們多生，因為臺灣的生育率已降至1%，全球倒數第一。

　　生育率降至全球最低

　　臺灣當局的婦女節“大禮”，主要考量是針對婦女生育率下滑。臺灣生育率已降至1%，遠低於全球平均值2.6%，創下最低紀錄。去年臺灣出生嬰兒跌破20萬人，今年恐會更加下降。

　　據針對1000位民眾所做的調查，發現礙于經濟負擔是臺灣女人不願生小孩的主因之一。近年來臺灣經濟狀況不佳，導致許多女人怕養不起而不敢生小孩。另一個主因是工作權。以臺灣目前的職場環境而言，對於育兒婦女來説十分不友善，特別是工作權往往在生養孩子後“人事全非”，而且日益嚴重。在1979年，臺灣婦女因生育而離職，只需40個月就能重返職場，但到了去年，時間已拉長到了75個月，等於婦女因生産而離職，得超過6年才能再投職場。

　　出政策鼓勵生孩子

　　為了扭轉現狀，提升婦女生育意願、提高臺灣地區的出生率，臺當局日前宣佈，將在勞工請假規則中增加孕婦“安胎假”，這一假期最長可達1年。

　　臺灣勞動部門負責人表示，根據目前正在修訂的勞工請假規則，孕婦若出現身體不適或流産徵兆，可持醫院證明向僱主請“安胎假”，僱主不得拒絕，更不得任意解雇，否則勞動部門可依法介入調查。不過，“安胎假”與“育嬰留職”不同，不可享受薪資補貼。新修訂的勞工請假規則可望於今年五六月份獲得實施。

　　但有人也對此表示，安胎假無配套措施，如果貿然實施，“很可能會引發另一波的婦女失業潮”。

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