臺商官俊博——青島臺協的當家人

　　三、不斷拓展服務渠道，增加服務項目，為會員企業提供全面的優質服務。隨著臺商事業的發展和要求，協會功能不斷擴展，目前已形成較完善的服務網路。

　　1．為臺商在青工作、生活、學習提供方便。一是為500多位在青臺商更換大陸駕照；二是每年為臺資企業進行車輛集中年檢；三是隨時為臺商或臺胞辦理臺胞證加簽和長期簽注；四是為臺商子女的就學問題，與市教育局建立了通道，在允許的情況下給以協調解決；五是編印出版了《青島臺商服務手冊》。手冊包括了臺商在青工作、生活直接相關的各個部門、單位的聯繫方式、地址及辦事程式；臺商在大陸如何辦理各種證件（包括臺胞證加簽及丟失補辦；就業證辦理），如何進行婚姻登記，就醫回臺灣核銷健保等，一應俱全，為臺商減少作業時間和環節提供便捷的服務，深受會員企業歡迎。

　　2．為太商及臺資企業提供法律服務。一是舉辦各種法律法規講座，每當國家新的法律法規公佈，如“海關法”、“會計法”、“經濟合同法”、“合同法”、“勞動合同法”、“物權法”等新法出臺，協會都能及時邀請相關部門領導進行講解。使會員企業儘快了解、熟悉並認真遵守國家法規；二是與琴島律師所合作，建立了“青島臺商經貿諮詢中心”。琴島所委派專業律師每週一、三、五在協會坐班，免費為臺商提供各類法律諮詢服務，至今已為100多位臺商進行了服務，併為部分企業辦理了法律事務。

　　3．為臺資企業提供諮詢和培訓服務。協會接受了臺商的電話、信函、來訪等各種形式的諮詢800多人次，內容包括工商註冊、土地政策、投資環境、運營成本、企業經營、子女就學、買房租房以及與政府各部門聯繫工作的程式等等，無所不有。協會都是認真對待，能答覆的馬上答覆，不能答覆的查閱有關資料，或請教相關部門後予以答覆，諮詢時間一般不超過3天，儘量達到臺商滿意。為了提高會員企業管理水準和幹部素質，協會每年都組織管理培訓，邀請管理專家，包括與臺灣生産力中心、管科會、商業總會合作邀請臺灣專家講課，聽課人數達1200多人次。

　　四、組織各種聯誼活動及休閒娛樂活動，搭建臺商與臺資企業相互溝通、交流的平臺，活躍臺商的業餘文化生活。13年來，協會舉辦50多次大型聯誼活動，包括春節、中秋聯歡晚會；採梨、摘櫻桃、釣魚比賽、高爾夫球賽，攝影比賽，登山活動，臺資企業籃球賽、乒乓球賽、組織臺商參加申奧長跑等，參加活動的臺商及臺資企業員工達4000多人次。

　　五、鼓勵廣大臺商熱心公益事業，積極回饋社會。13年來，青島臺企協會捐獻希望小學和圖書館，參與賑災活動，不斷以實際行動融入這個社會，取得了良好的社會反響。臺商們救助災區，扶助貧困學生，樂捐希望小學，贊助全民健身運動等，款項累計2000多萬元人民幣，充分彰顯了臺商們熱心公益的一片愛心。近期，臺商又捐款20萬元，在青島平度市崔召鎮建立了一所希望小學。“在當地生根發展，回饋地方是天經地義的。我覺得幫助別人是很幸福的一件事。”官俊博説。

　　六、積極融入青島經濟發展之中，為青臺兩地的交流與合作做出貢獻。臺協成立13年來，積極為青臺間的經濟交流與發展牽線搭橋，為青島對臺招商引資做貢獻。只要市政府領導赴臺參訪，協會會長、副會長、常務理事都會有人回臺接待，介紹更多的臺灣工商界朋友。2003年協會主辦了青臺經貿洽談會，邀請島內近百位工商界人士參會，宣傳推介青島；2005年舉辦了青臺經貿研討會，邀請40多位臺商及部分青島企業家相互交流，共同發展。 　

　　官俊博特別提到市臺辦對臺協的支援和幫助。他説，隨著大陸經濟從金融危機中復蘇，臺資企業生産漸趨穩定，訂單數量持續增加，部分臺資企業還擴大生産規模，導致臺資企業用工短缺明顯。青島市臺辦認真貫徹落實國臺辦惠臺政策，積極幫助臺資企業緩解缺工問題，努力支援和促進臺資企業健康發展。2010年3月11日上午，青島市臺辦牽頭，會同市人力資源社會保障局、市臺資企業協會聯合舉辦了“春季臺資企業用工專場招聘會”， 56家青島臺資企業進場招聘，提供紡織服裝、機械設計、技術操作、産品行銷、餐飲服務、電子裝配、售後服務、衛生保潔等就業崗位3500個，達成就業意向1000人次。此次面向農民工和大中專畢業生的招聘會，不僅是青島市臺辦、市人力資源社會保障局、市臺資企業協會首次聯合舉辦，而且還是首次在青島市區兩個不同招聘用工層次的人力市場同時進行，受到臺資企業的熱烈歡迎。許多臺資企業表示，招聘會針對性強，為企業和外來務工人員搭建了很好的交流平臺，對拓寬青島市臺資企業引才渠道，有效緩解臺資企業缺工問題，促進臺資企業健康發展起到了積極作用。

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