蕭萬長憂臺灣人才外流 吁企業速提高薪資水準

　　蕭萬長今天上午應邀到臺北科技大學進行人文社會科學講座。 圖片來源：臺灣《聯合報》

　　臺灣當局前副領導人蕭萬長今天上午提到，臺灣的人才素質在上升中，但22K(月薪2.2萬元新台幣)對畢業生是很大的衝擊，目前看來是短期現象，必須儘快促使企業提高薪資水準，否則人才會開始外流。他説，放眼亞洲，沒有一個正在發展的國家或地區，薪水是停滯成長。

　　據臺灣《聯合晚報》報道，蕭萬長指出，臺灣的生産力逐漸提升，企業不應該把薪水壓低，這是不健康的現象，因為人力素質提升後，薪水必然應該上升。

　　蕭萬長進一步説明，當局應該積極把教育變得更實用，縮短與企業之間的落差，讓畢業生與企業求才之間的銜接做得更好一點。目前的狀況，臺灣的人力素質一直在進步當中，薪資成長不該停滯。

　　今天也有學生當場提問，為什麼要調漲學雜費，讓學生負擔很重。蕭萬長語重心長地説：“臺灣高等教育的學費，相對已經很便宜。”但他認為，應該補助低收入戶或經濟弱勢的學生，或提供更多幫助給這些學生。他還以自己作為例子，説如果沒有公平的教育與考試製度，他也不可能從一個鄉間子弟做到副領導人。

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