要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

臺健保費率調漲 工商界吁降僱主負擔

時間:2010-03-18 11:15   來源:中新網

  據臺灣《工商時報》報道,臺灣健保費率確定調漲,臺灣工業總會與商業總會17日發出共同聲明指出,對負擔六成的工商業僱主而言,每年將因而增加234.12億元(新台幣 下同)的勞動成本,對産業的衝擊不容忽視,進而要求當局,應將企業的負擔比率由原先的60%降為50%,企業減少的負擔由當局承接,以減緩工商企業的負擔。 

  健保費率的調漲,“衛生署”強調,不過就是一個便當錢而已,就可以讓全民健保繼續維持,然而,臺灣工總與商總直言,便當錢的比喻,是完全沒有考量到産業的負擔,工商企業的負擔可不是一個便當錢,負擔其中六成費率的工商企業,每年增加的成本是234.12億元。

  234.12億元的數據,是臺灣工總及商總按“行政院主計處”出版的“臺灣統計年監”的2008年度受私人雇用人數與工業及服務業2008年度平均薪資數據推估,工業及服務業投保單位每月將新增19.51億,每年將增加新台幣234.12億元勞動成本。

  “衛生署”健保小組副召集人曲同光則表示,“衛生署”是根據“健保局”資料庫推算可能增加的負擔,應具有相當的準確性,與資方估算的落差,“衛生署”願意進一步了解工商團體估算的方式。

  臺灣工總與商總也贊同健保財務缺口不能再擴大了,但是,他們認為,若要調漲費率,也應同時調整僱主、被保險人及當局健保負擔比例,由目前的6:3:1調為5:3:2,以符公平正義,以避免造成企業用人費用過度增加,以及影響企業競爭力與投資意願。

  同時,臺灣工總與商總也要求,健保支出面的合理性、藥價及內部控制等問題,應提出改善數據,並從永續的角度全面重新檢討健保制度,而非僅從收入增加著手。

瀏覽更多臺灣新聞

編輯:王賽賽

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸