調查顯示：臺灣近2成企業年後將招募新人

　　中新網2月22日電 據“中央社”報道，根據臺灣104人力銀行的調查，有近2成企業將會在農曆年後開工之初，就會將新增人力需求開放招募，依照目前職缺成長趨勢來看，年後104人力銀行工作機會將上看27萬筆。

　　根據104人力銀行統計，2010年1月主動應徵就超過500萬人次，想要轉職卻還沒有開始行動的求職者，可最後放假日更新自己履歷表，針對心儀的公司、職務主動投遞履歷表。

　　104人力銀行公關經理方光瑋指出，上班族要從長時間的玩樂休閒假期，回到工作上下班打卡的常態，雖然需要一些時間轉換心情，但如果能趁正式開工前做好“上班族收心操”，開工第一天能精神飽滿地跟老闆或主管道聲早安，可是一個好的開始。

　　首先，開工前一定要有充足的睡眠，才能在開工展開元氣的一天，所以，收假前一天最好能夠早早上床，才能將生理時鐘調回到平日的生活步調，否則，上班第一天，很容易因賴床而遲到。

　　新的一年開始，方光瑋説，規劃新目標，相信新年度的開始也會充滿希望，上班族可以趁假期結束前，大致規劃一下回到工作崗位後要做哪些工作，甚至進行虎年的目標規劃、相關的執行細節。

　　尤其，從外型開始，“上工前一晚好好打理衣著及髮型”也非常重要，可讓上班第一天就看起來精神滿滿，他表示，最簡單的方法，就是在上班的前一晚，好好準備上工第一天的衣著，並把髮型整理好。

　　況且，適當的外型裝扮，往往會帶動適當的行為。所以，上工前一晚好好打理衣著及髮型，也是相當好收心的方法之一。

　　對今年即將畢業的社會新鮮人來説，史上最長寒假也即將結束，將面對就業市場的考驗。

　　除了可先上求職新鮮人專區了解履歷自傳該如何撰寫外，3月也是校園徵才季開跑，即將畢業的新鮮人可至專區了解各個學校舉辦校園徵才的時間，先行準備履歷表，並在校徵期間針對心儀的企業投遞履歷表，表現積極、主動態度，才能在眾多大專畢業生中脫穎而出。

　　方光瑋建議，求職者應收假前好好準備履歷表，並上網多做功課，等到一開工，就可全力投入求職行動，贏在年後徵才起跑點。

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