聚焦發力，拉響實幹擔當“三部曲”

　　2月27日,人民網發表署名評論員文章“工作不能都先易後難”，列舉有個棚戶區改造項目，指出有的幹部幹工作專揀軟杮子捏，導致許多事情半途而廢，許多改革無法深入，許多工程成為爛尾工程，貽誤難題解決的最佳時機。(2月27日《人民網》)

　　先易後難本是一種非常有效的工作方法，符合事物循序漸進的發展規律，是指從容易的事情做起，有利於積累經驗，摸清事物內在規律，在攻克難事時起到事半功倍的作用。然而遇到任何事都是先易後難，柿子光揀軟的捏，把難事放在後面，這就是領導幹部缺乏擔當的表現。筆者認為，在新時代新的形勢下，領導幹部要聚焦發力，拉響實幹擔當“三部曲”。

　　實幹擔當，拉響學習之“曲”。中國特色社會主義已經進入了新時代，新時代，新要求。“學者非必為仕，而仕者必為學。”只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性和主動性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要把學習作為履職盡責的第一需要，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，切實用以武裝思想、指導實踐、推動發展。這樣，我們在面對一些難題時，才能做好分析判斷，找出解決的辦法。試想，如果我們不緊跟時代，加強學習，可能面對稍微困難點的工作我們都會陷入困境，毫無頭緒，那談何解決問題呢?

　　實幹擔當，拉響創新之“曲”。創新力是學習力的外在表現，是一種對現狀的突破，一種不走尋常路的魄力，更是一種勇於超越的能力。可能面對很多工作時，我們都會按照前輩們的方法去做，不可否認，這也是一種辦法，畢竟前輩們有較多的工作經驗。但隨著時代的發展，工作的要求也越來越高。有些時候，前輩們的方法並不是最恰當或者最可取的。我們需要不斷創新，更好更快的解決難題。每個人都擁有創新的潛能，激發的引擎就是責任擔當。在擔當中創新，在創新中擔當。廣大黨員幹部要突破傳統的思維，學會超前思考，創新工作方式，做到人無我有、人有我新、人新我優，努力幹出特色、幹出亮點、幹出風采。

　　實幹擔當，拉響實幹之“曲”。“一分部署，九分落實。”任何事情落腳的都是執行力。執行力是對責任擔當高低強弱的檢驗。一些領導幹部口頭上講要擔當，實際上遇到困難的事情就躲，遇到艱苦的任務就退，打“太極拳”，用擔當的口號掩蓋不擔當的行為，這正是缺乏實幹、缺少執行的表現。任何事情不管想的多麼美好，缺少執行，一切都是空話。廣大黨員幹部要要強化群眾觀點，站穩群眾立場，走出機關聽民聲，深入基層問良策，做到群眾的要求就是我們的追求、群眾的呼聲就是我們的心聲。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗自身工作成效的試金石，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，做事不作秀，奮力向前進。

　　時代呼喚擔當，使命需要實幹。願更多擔當實幹者走在前列、幹在實處，主動作為、攻堅克難，把目光轉向那些群眾期盼已久的實事難事，朝改革發展穩定中最難的地方開刀，幹那些最難幹的事，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。（台灣網網友：無霜）

　　（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）