日前,中共中央紀委印發通知,要求各級紀委強化監督執紀問責,營造風清氣正的節日氛圍。(新華網,12月26日)
元旦、春節將至,節日的氛圍越來越濃厚。不管是外出打工的,還是異地求學的,都收拾行囊,開始回家“倒計時”。在年、節味兒越來越濃的大環境下,一些幹部企圖假借友情、親情之名,行公款請客送禮之實,為自己的仕途鋪路,把本來淳樸、濃厚的節日氛圍搞得烏煙瘴氣,讓傳統節日失去了原有的“傳統味”。
廉不廉看過年,潔不潔看過節。對於幹部而言,每一次節日都是一次考驗,尤其對於領導幹部,更是一次“大考”。每逢過節,一些黨員幹部總會徘徊于給不給上級送禮中糾結著、痛苦著,萬一別人都送了自己不送,會不會“後果很嚴重”?每逢過節,在企業老總或者下級幹部的“圍獵”下,作為領導幹部,能否在“大禮”面前不失身、不失范,能否站直身子、端正態度,恐怕知易行難。在多種因素干擾下,傳統節日成了個別幹部發家之時或者仕途升遷的起點。
中紀委在“兩節”前再次發聲,要求各級、各部門都要營造風清氣正的節日氛圍,既給徘徊中的黨員指明方向,又給即將失范的幹部敲響警鐘。“莫伸手,伸手必被捉”這是至理;正義也許會遲到,但從來都不會缺席,這是名言。在諸多落馬官員的貪腐軌跡中,這些至理名言都屢試不爽。與其在美好的節日期間為自己埋下禍根,不如輕輕鬆鬆、和和美美地與家人共度佳節。保持傳統節日的“傳統味”,既是家人的殷切期盼,也是幹部最好的“護身符”。
傳統佳節,是在中華民族上下幾千年的悠久歷史中形成的,既是人們溝通感情、增進親情的紐帶,又是中華傳統文化的載體,既不能被世俗化,也不能被“銅臭化”。然而,當制度不健全、監管乏力時,當一些幹部私欲膨脹、利欲熏心時,使得一些節假日已經失去了原來的“童真”。一些領導的節日不是陪家人過,而是陪企業老總過;一些幹部過節時收到的不是親人的祝福,而是下級厚重的鉅額紅包……然而最終等待他們的卻是鐵窗。所有這些告訴我們,如果幹部把傳統節日的“傳統味”給弄丟了,往往也會丟掉自己的飯碗和自由。
酒是陳的香,姜是老的辣。傳統節日有著幾千年的歷史和文化積澱,每一粒節日的“塵埃”都散發著濃厚的親情,每一堆節日的“累土”都凝聚著真正的友情。用心去呵護這片凈土,用愛去維繫節日的“傳統味”,既是每一個黨員幹部的份內事,也是每一個公民的“家務事”。(台灣網網友:季偉)
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