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最難“就業季”,畢業生該保持什麼心態?

2016年05月25日 14:43:00  來源:台灣網
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  756萬!今年高校畢業生人數創歷史新高,再加上今年經濟下行壓力仍然較大,被稱為“最難就業季”。

  對於這種情況,5月20日,全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開,給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水準不降低”。中新網在調查中也發現,大多數高校畢業生就業心態樂觀,認為今年就業形勢可以接受,期望月薪平均值低於5000元。(中新網)

  每年就業季都被媒體扣上最難之名,以博得人們眼球。今年也不例外,再次刷新記錄。畢業季為何成為大部分畢業生內心的“畢業急”?一方面是市場下行壓力增大,市場需求不足、畢業生就業的結構性失衡、企業用工制度不合理等客觀原因;另一方面畢業生過高的期許,再加之職業規劃意識不夠強、人生定位不準確以及缺乏就業培訓機會和求職技巧,使他們的就業難上加難。

  一份調查報告顯示,期望值與現實落差太大是應屆畢業生就業難的首要原因。擺平心態,準確定位,轉變就業觀念才是破解就業難的王道之選。找一份工作,既能實現自我價值,又能獲得社會認可,既有高薪酬,又不勞碌,當然皆大歡喜。可奈何我們在找工作的過程中往往是“魚和熊掌不可兼得。”有時我們骨子裏沒什麼真本事,可寧可日日啃老,無所事事,也不肯“降低身價”。筆者認為在找工作中“騎驢找馬”未嘗不是一個好的選擇。先降低一下自己的標準,先找一個工作崗位提升歷練自己,待各方面儲備成熟之後再去實現理想。

  同時,有時畢業生們的壓力也來自別處。北京大學的一名男生表示:“父母對自己的期待是最痛苦的。”國企、事業單位、公務員等工作穩定、壓力小、社會地位高的“金飯碗”依然是眾多家長對於自己孩子工作的期待,許多應屆生不得不被迫成為“考碗族”。我認識的許多朋友都是聽從父母的意願走上這條路的,更有甚者,全職考公,一考就是好幾年,他們往往內心自卑、焦慮。對於父母而言,如果讓孩子從事一份會給孩子帶來很多心理壓力,甚至拿最好的年華去做賭注的工作,這樣是否又達到了她們的初衷呢?社會在進步,大眾創新,萬眾創業的時代已經到來,多元化的擇業選擇也應該被接納和認可。無論是企業、創業還是機關事業單位系統,沒有對錯和好壞,關鍵是看自己能否在這個領域中風聲水起,找到快樂的源泉。

  筆者欣喜的發現,當前大學生對就業薪酬期許有下降之趨勢,且心態越來越樂觀,國考、省考報考人數逐年下降,這不僅體現了畢業生越來越明確的自我認知,社會的多元化也在這個層面慢慢的顯示出來。筆者相信,明年的就業季定不會再是最難就業季。(台灣網網友:劉愛)

  (本文為網友來稿,不代表台灣網觀點)

[責任編輯:李傑]

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