“考證熱”該“降降溫”了

時間:2014-09-02 16:24   來源:台灣網

  近年來,颳起了一陣“考證風”,越來越多的人熱衷於考取各種證書。“心理諮詢師”、“電子商務師”、“理財規劃師”、“行銷師”、“廣告設計師”、“公共營養師”等等層出不窮。大多數人都認為:“多個證書多條路!”可是捫心自問,我們在工作學習中,真正用到的又有幾個呢?

  當今社會,就業壓力的增大無疑是“考證熱”興起最重要的一個原因。為了緩解這種壓力,提高自身競爭力,人們不得不採取考證這種方式來緩解、解決這種壓力。但是也有一些人是盲目跟風,看到別人去考證,就手忙腳亂,不考慮自身條件,胡亂參加考證。甚至有些不合法的培訓機構,利用大家急於考證的心理,開辦各種學習班,並收取高昂的費用,牟取私利!那麼,怎樣才能夠給“考證熱”降溫呢?

  首先,對於考證,我們要有一個明確的態度,冷靜思考,理性分析。對於自身來説,考證可以拓寬自己的就業道路,讓自己在考慮工作的時候多一個選擇,因此,可以根據自己的興趣愛好、工作需求,有針對性的去學習,刻苦鑽研,提高自己素質,為以後的工作做好規劃。而對於用人單位,證書只是一個參考條件,而不是必要條件,所以我們應該更加注重自身能力的培養,盲目跟風只會事倍功半,浪費時間與精力。

  其次,要對自身條件有一個清醒的認識。“三百六十行,行行出狀元。”每個人都有自身的優缺點,我們應該選擇適合自己的領域,為自己的專業需要和發展前途去考證,提高自身能力,而不是為了考證而考證,那樣只會適得其反,或者是僅僅有個證書,卻忘記了知識的儲備,最終自己的能力反而沒有提高。俗話説的好:“聞道有先後,術業有專攻。“幹一行,愛一行。”因此只有在適合自己的專業領域積極努力,辛勤奮鬥,揚長避短,才能發揮自身最大的優勢!

  最後,社會各個方面都應該共同努力,為真正想考證的人創造一個良好的培訓環境,確保每個學子都能提高職業素養;用人單位也應該加強管理和引導,更加看重能力,而不單單是一紙證書。“考證熱”要降溫,需要所有人的努力!為了更好的明天,加油!(台灣網網友:嚴俊俊)

  

  (本文為網友來稿,不代表台灣網觀點)

編輯:李傑

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