中共中央、國務院印發了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，規定第四部分責任追究第二十五條是這樣規定的：
實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被採納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導幹部個人決定或者批准的，追究該領導幹部個人的責任。
這條規定十分具體明白，對那些遇事點點頭舉舉手的太平官、好官設置了紅線。黨風廉廉政都知道要抓，都知道效果不理想，這就是和我們的監督不到位有關係，現實中的官本位意識，讓我們一些人自覺不自覺的當老好人，坊間有句灰色笑話，“你不説我我不講你”，這種你好我好大家好的混世態度，研究問題、處理問題時，看領導眼色，隨眾不輕易提出自己的意見，這就讓一些人膽大妄為，有的甚至利用會議研究的形式謀取一己私利，在這種情況下，參與會議決策的人不可能都是阿鬥，只是保護自己，不願表態，跟著大部隊不掉隊，混個安全罷了。
新規定實施後，如果再有這種“好官、太平官”，還敢輕易點點頭、舉舉手嗎？責任追究十分明白，是錯誤的決定，你沒有明確的反對意見，都要受到追究，哪怕你退休！這樣就促使我們的領導班子成員，都負起責任，擔當責任；倒逼他們善於學習，充分調研，聯繫群眾，堅持原則。在遇到一些事情的時候才會有自己的正確態度、才有可能有自己的明確的態度。對加強黨風廉政建設是有力的促進。
新制度的責任追究可造作性、指向性都十分的明白，減少了認為因素，顯示了我們制度反腐的不斷進步。（台灣網網友：肖勇）
