馬利恐襲頻發 戰地思想工作如何做

　　■寫在前面

　　今年5月，以第39集團軍某工兵團為主組建的我第三批赴馬利維和部隊工兵分隊凱旋。一年任務期內，他們連續4次高標準通過聯合國裝備核查，完成道路修復、直升機停機坪鋪設和板房架設等30余項任務，官兵被聯合國授予和平榮譽勳章。

　　異域他鄉，政治工作幹部少、教學保障條件有限、任務點多面廣，他們是如何做好政治工作的？在古田全軍政工會召開兩週年之際，該團結合“政治工作發揮生命線作用”大討論，回顧和梳理馬利維和任務中開展政治工作的經驗，為部隊執行多樣化任務提供了有益借鑒。

　　建強戰鬥堡壘，官兵就有“主心骨”

　　除夕之夜，第三批赴馬利維和部隊作戰值班室突然收到軍情速報：據聯馬團東戰區情報部門通報，恐怖分子可能在淩晨3時45分至8時對加奧展開大規模襲擊行動。

　　情況越是危急，臨時黨支部越要把關定向。工兵分隊臨時黨支部書記、分隊長朱昭平立即召集支部成員召開臨時黨支部會議，並很快形成決議：迅速啟動“突發情況超常應對預案”，將警戒級別提升至最高的紅色。工兵分隊荷槍實彈迅速到達指定地域，並做好了防火器打擊、防自殺式襲擊和應急支援等準備。

　　剛抵達任務區加奧時，面對馬利恐怖襲擊頻發，施工任務點多面廣的情況，怎樣統一思想、堅定意志、凝聚士氣？分隊臨時黨支部感到，越是環境惡劣、任務艱巨，越要加強黨建工作。支部委員每月研判安全局勢、分析官兵思想，每次重大敏感問題黨支部集體研究決定，把所有黨員幹部編入臨時黨小組，始終保證在外執行任務中3人以上有黨員、7人以上有黨小組。他們還嚴格落實組織生活、黨（團）日活動、黨課和思想彙報等制度，探索出“帳篷支委會”“露天談心法”等做法。

　　今年4月，工兵分隊分遣隊42名官兵攜帶工程裝備，奔赴加奧中國維和部隊營地200多公里外的梅納卡，執行板房架設、掩體構築等10余項任務。分隊臨時黨支部9次召開專題會議，充分聽取官兵意見建議，研究確定5個方面36條應對突發事件措施。執行任務中，臨時黨支部、各黨小組果敢決策，分遣隊成功規避和處置可疑車輛衝撞、地雷伏襲、火箭彈射擊等9起恐怖襲擊，確保了官兵生命安全和任務順利完成。4月20日上午，聯馬團司令勞萊斯加德將軍赴梅納卡視察，對施工進度和品質給予高度讚譽，臨時決定冒著高溫沙塵在施工現場為分遣隊官兵舉行簡單熱烈的授勳儀式。

　　372天異域征程，維和工兵分隊機動往返千余次、17900多公里實現安全零傷亡。工兵團黨委書記姜洋介紹説：“維和官兵遇到的各種險情層出不窮，但他們總能按照聯合國相關規定，科學果斷行動，確保有效應對、化險為夷，離不開臨時黨支部的堅強領導和有效決策。”

　　緊貼任務搞教育，教育才有生命力

　　“無論什麼時候，高度警惕的弦兒不能松，中士趙福為大家樹起了標桿。”今年春節，分隊長朱昭平在節日聯歡會上，進行一段“藍盔點讚”，隨機教育官兵。

　　春節前夕，按照聯馬團部署，工兵分隊在聯馬團超級營地為塞內加爾維和警察架設板房。2月8日，大家完成一天任務後，回營房歡度節日。警戒班戰士趙福為了第二天的任務，獨自去檢修裝甲車輛，發現一處故障險情。駕駛艙裏如同桑拿房，滿臉汗水的趙福反覆調試……經過40多分鐘努力，故障成功排除。

　　維和期間，任務官兵分散，教育難集中、時間難保證。為此，分隊臨時黨支部開展政治教育緊貼任務特點，構建了微課堂培育、微討論深化、微活動昇華、微文化涵養、微環境熏陶“五微一體”學習教育模式，把執行任務現場作為教育課堂，構設藍盔點讚、先鋒訪談、日記交流、微信討論等“雙向互動”的鮮活載體，增強了教育實效。

　　去年10月27日，工兵分隊給養車隊在聯馬團尼日步兵營護衛下，從昂松戈營區出發，返回加奧中國維和部隊營地領取給養。途中，車隊前方10米突然發生爆炸。雖然車隊人員無受損受傷，但維和官兵一點沒有放鬆警惕，採取“先搜索後行進”的方法通過危險地段，安全抵達目的地。

　　一入營，工兵分隊便結合當天遭遇的爆炸襲擊事件，在步戰車旁圍繞“戰場、戰位、戰味”組織討論交流，官兵們紛紛表示：“走出國門更知祖國強大，透過硝煙更知和平寶貴，歷經戰火更知責任在肩。”

　　今年4月27日，第三批赴馬利維和部隊授勳儀式在加奧中國維和部隊營地舉行，維和官兵被授予聯合國和平榮譽勳章。儀式之後，工兵分隊官兵通過先鋒訪談和微信討論，開展“勳章的質地，使命的意義”專題教育，大家紛紛表示：以授勳儀式為榮譽激勵，在輪換歸國前，加班加點，高標準完成任務；歸國後，時不我待，積極投身改革強軍。

　　聽了工兵分隊的情況介紹，該團各級帶兵人深受啟發：教育創新應當堅持內容、形式、時機的有機統一，堅持緊貼現實活思想解決新問題，堅持載體運用與時代發展協調適應，真正實現與官兵心靈的同頻共振。

　　融入真情關懷，才能凝聚兵心力量

　　真是一種態度。一切有效的帶兵方法和管理方法，都源於對戰士的真誠關愛。只有真正尊重戰士的主體地位，解決好對待戰士的根本態度問題，才能做到關愛士兵、團結士兵、依靠士兵，才能最大限度激發軍人的戰鬥潛能。

　　去年11月20日，工兵分隊道橋中隊在加奧超級營地架設板房。作業區東北方向突然傳來一聲巨響，板房劇烈顫動。中隊長陳俊立即拉響警報，大家迅速進入避彈位置。這時，一名沒來得及回撤的戰士還趴在空曠地。見狀，陳俊趕緊跳起來衝過去，把他壓在身下。接著就是離作業地不足200米的又一爆炸巨響，空氣中濃煙瀰漫。陳俊緊緊壓住他，伏在耳邊説：“我一定把你安全帶回！”

　　情況解除後，中隊戰士都説：“如果上戰場遇危險，我們願為陳中隊長擋子彈！”戰士的心裏話，道出的是經歷戰火洗禮的戰友深情。

　　在這裡，戰友情不僅體現在危急關頭，同樣滲浸在時時刻刻。馬利是聯合國公認的局勢最危險的任務區。酷日狂沙、疾病肆虐、安全威脅、遠離親人、任務繁重，任務期延長至1年……容易讓人産生煩躁、焦慮、失落、鬱悶等不良情緒。分隊臨時黨支部堅持開展“經常性談心、士兵代表‘懇談會’、致支部一封信”等活動，聽心聲、知訴求、釋疑惑、尋對策、解難題，力求心靈溝通無死角無遲緩。

　　據了解，他們在維和營區設置電話室、局域網、文化體驗館、心理宣泄室等，內部設施器材配套齊全，為官兵及時釋放負面情緒，提高心理承受能力創造條件。每月開展文藝晚會、體育比賽、品讀微信家書、傾吐維和心語等活動，增進交流，愉悅身心。分隊領導與普通戰士同住一個屋、同吃一鍋飯、同站一班崗，外軍每每看到分隊官兵打成一片，時常分不清誰是官誰是兵。（向勇）