人社部和國家衛計委近日聯合印發《關於進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的指導意見》（以下簡稱《意見》），提出不再將職稱外語作為縣級醫療衛生機構和鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的衛生專業技術人員的申報的“硬杠杠”；同時，對論文、科研要求不做硬性規定，評審標準更側重於基層醫生診治常見病、多發病的能力，引導醫生回歸臨床。（11月26日《新京報》）

　　對於很多基層醫生來説，評職稱無疑是一件大事，不僅關係著自己的工資、福利等切身利益，也象徵著自己的身份地位，可是長期以來，職稱外語都是職稱評審的一項硬性標準，事實上，很多基層醫生在日常工作中很少會接觸和使用到英語，英語考試儼然成為橫在基層醫生面前一道難以逾越的鴻溝。英語無法通過，很多優秀的基層醫生就無法晉職晉級，將英語考試作為評職稱的一項標準，無疑是強人所難，也是不切實際的。

　　如今，人社部、衛計委下發的《意見》，明確要求縣級及以下衛生技術人員在職稱評審時，職稱外語成績可不作為申報條件，對於廣大基層醫生來説，這無疑是一個好消息，不僅剔除了橫在基層醫生面前的攔路石，也減輕了基層醫生評職稱的負擔，更加體現出職稱評審改革的現實性。

　　可是，我們也應該看到，除了縣級以下的基層醫生，縣級以上醫院的醫生在評定職稱時，還是要求外語考試的，這些一線醫生主要從事的是臨床治療和服務，接觸的對象大多是基層患者，也很少參與科研項目，因此，要求這些一線醫生參與職稱外語考試，不僅增加了他們的工作負擔，也極不公平。筆者認為，只要不是承擔著科研任務的醫生在職稱評審中，都完全可以納入取消外語考試的範疇，這不僅是對現實的尊重，也體現了職稱評審的公平性，更體現出人性化。

　　再説，基層醫生取消職稱外語考試，那麼其他行業呢？不僅是基層醫務人員跟外語沒有直接關係，我國許多職業跟外語都沒有直接關係，把外語考試作為職業技術的好壞的評審標準應好好斟酌。其實職稱外語考試已經成為很多行業優秀人才晉職晉陞的攔路虎，挫傷著優秀人才工作的進取心和積極性。迫切需要對現行的職稱評審制度進行改革，取消職稱外語，不能僅限于基層醫生，也不能僅限于醫療衛生系統，而應該擴大到整個社會，覆蓋到所有行業，建立起全社會公平合理科學的符合現實需求的職稱評審體制。取消職稱外語，步子可以更大。（劉劍飛）