在鄭州商城路東明路交叉口的一家知名火鍋店裏，來了一個名校畢業的碩士研究生，來幹啥？當服務員。去年夏天，碩士生高俊歌從南京大學畢業，工作短短幾個月後，因不太適應複雜的人際關係，從事業單位跳槽到了火鍋店（3月30日《楚天都市報》）。

　　從許多人夢寐以求的事業單位裏，辭職到火鍋店裏端盤子，高俊歌的選擇，在常人眼裏有一些“另類”。有人議論並拿她開涮，説她從米壇子往糠罐裏跳，明擺著是自己不把自己當人，浪費了父母多年的辛苦栽培；還有人直言不諱地説，與其他同齡人搶飯碗，太不厚道了吧。

　　高俊歌辭職當火鍋店服務員，公眾可能有一點誤會。高俊歌説，“雖然我現在幹的是服務員的活兒，但應聘的是管培生。”管培生是管理培訓生的簡稱，是外企裏面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。在全國知名的火鍋連鎖企業裏，從服務員到領班再到店長……這樣一步步幹下去，並不缺乏晉陞機會，店長的年薪有20萬元左右。可見，這的確比事業單位更有發展前途。

　　退一步説，女碩士從事業單位辭職端盤子，也沒有什麼可笑的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公眾認可的生活方式或社會價值衡量、評價高俊歌，恰恰會扼殺一個人的個性需求，也顯示不出多元化社會的特點；二者，以為有了一點文化，就應該當公務員、坐辦公室，享受文化人應有的待遇與生活，骨子裏面是瞧不起生活在基層的勞動者，是對社會職業的偏見。

　　當初，北大學子陸步軒賣豬肉，社會上也是議論紛紛，事實證明，北大畢業生賣豬肉，也會與眾不同，一樣能活出自己的精彩。高俊歌辭職當服務員的理由是，原單位人際關係複雜，她願意選擇簡單。

　　有人覺得，接受高等教育的人從事基礎性工作是資源浪費。我覺得，這種認識片面了。現在的高校畢業生，跨行業、跨專業任職和流動的很多，這説明高校教育仍是基礎性教育，個人發展需要更多學習，同時説明若干職業存在太多的互通性。現象上，一個碩士生端盤子，做了一般人也能做的事情，但從長遠看，有文化的人充實到基礎性行業裏，卻能改變整個行業的氣氛與面貌，更多的人甚至願意認真地對待和做好這份本來並不起眼並不讓人看好的工作。這樣的蝴蝶效應，卻是人們不易覺察到的。

　　你嘲笑這位南大女碩士了嗎？如果哪一天，沒有人嘲笑她了，那麼，我們的社會價值觀，或許就上了一個檔次。 （卞廣春）