元宵節過後，不少企業和用人單位又將遭遇“用工荒”困局。目前我國農民工群眾正在出現三大轉變：主體從“農民工”到“民技工”，訴求從“吃飽飯”到“要體檢”，發展從“討工資”到“要身份”。（新華網2月24日）
用工荒，是指用工短缺現象。相對於持續多年的“民工潮”，用工荒的出現是多方原因造成的，其中既受世界經濟形勢影響，也和農民工待遇問題有很大關聯。談到農民工對待遇的看法和重大轉變，主要體現了農民工自身素質的提高和維權意識的增強。
每逢春節前後，便是農民工遷徙大潮的來臨，節前趕著回家過年，節後又全部登上“用工”的道路。然而農民以前找到的工作多數都是一些集苦、臟、累于一身的力工，此工作僅僅是為了填飽自己和家人的肚子，拿到手的往往也就是可憐的一點血汗錢。可現在的農民卻與以往不同了，他們知道了知識和本領的重要性，一技之長成為了他們“擇工”的制勝法寶。進而與之切身利益相關的各種待遇也就被提到桌面上，所謂的權利和地位的差別已悄然體現在勞動報酬的多與少之間。
對於用工單位來講，不但便宜、耐用、好欺的“農民工”已一去不復返，而且他們同時面臨著隨時會出現“用工荒”帶來的困境。便宜的“勞動力”就象麥田裏的水，長久以來滋潤著“企業”，給予他們營養，這些“勞動力”早已忘記了自己的存在和價值，同時“企業”也早已習慣把他們當成一件“物品”，招之即來，揮之即去。但現時“農民工”的三大轉變，已經讓這些企業和老總招架不住。
筆者認為，“農民工”的三大轉變是件是好事，能者多勞是天經地儀的事，但“農民工”也不要被當下的轉變衝昏了頭腦，多重擇業固然重要，只有與自己的能力和所謂的“地位”相適宜的工作才是你最好的選擇。同時我們也希望那些用貫了“廉價”勞動力的企業和個人要重新審視勞動力市場，只有等價交換才符合經濟規律。另外，通過農民工的三大轉變，技能、權力、身份已與他們的生活密不可分，所以更希望政府和社會能給“農民工”更多的機會來體現他們自身的價值。（文/張金華）
