官員在各地媒體上公開述職，其實就是向民眾彙報過去的一年中自己的工作業績，可以讓民眾更加了解官員的職責和作為，是件值得試行的好事。
“溫州電視臺直播年終述職，官員滿頭大汗”，這條電視新聞雖然只有短短3分50秒，可是在中央電視臺播出之後，卻引起普遍關注，官員述職時的狀況更成了熱議焦點。據悉，溫州各部門的“一把手”，到了年底都要參加一場電視現場直播的“年終述職”，除了電視觀眾之外，臺下打分的聽眾還包括來自各領域、各階層的人大代表，媒體代表，中央、省級、地方媒體都包括其中。這些考官將給各個“一把手”現場打分，他們給出的分數，將佔到官員年度考核總成績的10%。
官員在各地媒體上公開述職，其實就是他們向當地的民眾彙報過去的一年中，自己的工作業績，這樣做，可以讓民眾更加了解官員的職責和作為，是件值得試行的好事。事實上，官員述職年年進行，但都只是在政府機構內部，一般是官員對自己的直接上司或者同事們做彙報，這種述職也能起到監督作用，但畢竟最後需要交代的還是被稱為“衣食父母”的民眾，這樣想來，如果述職只在自己的圈子內進行，實際上還沒做到政府工作的透明，公開。
曾經採訪過一個市委領導，當時，他正急匆匆地從樓上下來趕去一個事發現場，邊走邊對身邊的記者説：“我恨不得現在能在一個玻璃房子裏辦公，讓全市的老百姓知道我每天忙成什麼樣。在忙什麼。”他之所以這麼説，是因為為了這個突發事件，與此相關的部門一點不敢怠慢，已經忙得團團轉。如此看來，只要是稱職的官員是不會懼怕公開自己的工作狀態的，也不會懼怕公開述職的。
溫州的公開述職每人只有十幾分鐘，時間很短，但已經足夠了，述職中需要交代的無非三點:“今年到底幹了什麼，有沒有完成去年的計劃”；“明年的計劃是什麼”；“能向老百姓承諾些什麼”這些都與民生直接相關，是民眾們早就該了解到的，更是官員們無需遮掩的分內之事，不過是對既往工作的事實陳述而已，其實是無需口才的，最能體現“事實勝於雄辯”的道理。更何況，官員接受媒體採訪，在電視上拋頭露面早已經是“家常便飯”，而且也很少見到官員在那樣的公開報道中緊張出汗，當然了，公開述職的過程再不可能借助“擺拍”實現作秀的效果，如果官員們是為了這個緊張、出汗，那麼，這樣的公開述職就更迫在眉睫了。（佟彤）
