堅持實事求是，關鍵在於求“是”，“是”就是客觀事物的內部聯繫，即規律性。客觀現實變化萬千、錯綜複雜，隱藏在其背後的客觀規律需要深入學習，付出艱辛才能獲得。這在浮躁的時代是很難做到的。
浮躁使得不少人缺少信仰，沒有了敬畏，整個社會追求的可能就是急於求成、虛報浮誇、造假作秀，就會搞出突擊性開發，追求不切實際的速度和各種短期行為等，結果是勞民傷財、欲速不達，影響了幹群關係，動搖了執政之基。
“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”不按客觀規律辦事，急功近利，急於求成會導致蠻幹、瞎幹。領導幹部堅持實事求是的前提是有敬畏之心。
首先是敬畏自然規律。自然界按自然的規律行事，敬畏自然規律，才不會去破壞生態環境，才不會去為了追求GDP開工污染項目。
其次是敬畏社會規律。人類社會發展也有其客觀規律，領導幹部敬畏社會規律要在敬畏真理、敬畏法律、敬畏人民中得以體現。敬畏社會規律，工作行事才能做到順天意、守國法、合民心。
再次是敬畏認知規律。人對世界的認識是有階段性的，是逐步遞進和深入的。認知規律是以實踐為基礎的，違背了認識的規律，超出了認識的歷史階段，必然走到歷史的反面，真理再往前邁進一步就是謬論。
敬畏規律是為了掌握規律，按規律辦事。領導幹部要在敬畏規律中學習規律，在深入群眾、深入基層、深入學習中，掌握真實生動的第一手資料，認識“事”，進而在“實事”中把握規律，提高把握規律的能力。領導幹部的各項決策和各方面工作只有做到敬畏了客觀規律，才能實現尊重實際情況和符合人民意願的統一。（陶春 中央黨校學習時報一編室副主任、副編審）
