調查顯示臺灣二成上班族選擇年前“裸辭”

　　臺灣yes123求職網23日發佈“勞工年前跳槽與企業搶人調查”。（圖片來源：臺灣東森新聞雲）

　　台灣網11月23日訊  據臺灣東森新聞雲報道，距離狗年春節剩下不到三個月的時間，臺灣卻有許多上班族不等年終，選在年前遞出辭呈。據臺灣某人力銀行調查，有超過2成的上班族在農曆年前選擇“先提辭呈，再找工作”，屬於“裸辭”一族。有4成人會等到新工作確定後才提離職，1.9成人會等年終獎金入賬後才選擇跳槽。

　　據臺灣yes123求職網調查顯示，有高達82.2%的上班族考慮在農曆年前轉換工作，不但比去（2016）年同期的80.9%高，更續創2008年金融海嘯以來（58.7%）10年新高。

　　“想轉職”一族中，有6.5成透露早已“付諸行動”，開始投遞履歷，主要原因依序為“薪水太少，很難過活”“覺得現在的公司沒前景”“太久沒有加薪”，以及“沒有升遷機會”“擔心年終獎金或分紅縮水”等。

　　此外，有1.9成的上班族會等到年終獎金入賬後才提出辭呈，有4.1成的員工會等到新工作確定後才提出辭呈，有2.1成的上班族則屬於“裸辭族”，選擇“先提辭呈後，再找工作”。

　　臺灣yes123求職網發言人楊宗斌指出，過去大家會有傳統思維，認為一定要等到過完年再開始換工作，但從某種程度上來看，倘若上班族認為目前的工作環境長期工時過長，或是薪資長期未調整，可以考慮在年前轉職，“除了競爭者比較少之外，如果可以找到一份新工作每月加薪3000元（新台幣，下同）以上，等於一年可增加3.6萬薪水，也能補償年終獎金的損失。”（台灣網 王怡然）