養老金並軌進入實質啟動階段 多地公佈實施辦法

　　部分人員“增不抵繳”，官方採取措施

　　事實上，為了降低養老金“並軌”難度，保障改革順利進行，機關事業單位工作人員的工資也同步進行了調整。

　　“截至7月底，機關事業單位調整基本工資標準的兌現工作已全面完成。”人社部近期通報，這次調整基本工資標準，所有人員的基本工資都是增加的。由於調資工作結合養老保險制度改革同步推進，且養老保險個人繳費因個人繳費工資的高低差異較大，具體到個人，扣除養老保險個人繳費後實際增加的工資有多有少。

　　記者注意到，一些暫時沒有正式實施養老保險改革的地區採取了預發的措施。其中，湖南明確，對於在職人員工資調整，按每人每月300元標準預發，待全省機關事業單位養老保險改革正式實施時多退少補。

　　而在一些收入水準較高的地區，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養老金保險個人繳費，出現“增不抵繳”的現象。