福建：廈門集美區多種舉措緩解臺企用工難
近日，集美臺商投資區轄內的廈門TDK工業有限公司，又有一批員工進廠務工。公司人事總務周朝陽欣喜地告訴筆者，這是集美區緩解企業用工難的“春風行動”帶來的結果。據悉，該區2010年人才交流與勞動力轉移暨“春風行動”現場招聘會，吸引了包括臺企在內的200多家規模以上企業積極參與，涉及用工近10000人。
集美區轄有集美、杏林兩個國家級臺商投資區，今年，廈門經濟逐漸回暖，企業出口訂單增多，但用工難問題也隨之出現。為此，集美區採取多項措施加以應對，如設立專項保障金用於招工，今年預算安排34萬元用於招聘會和赴外省招聘經費，幫助企業建立招工平臺；安排5萬元的勞動保障資訊員經費，及時了解企業用工狀況；安排13萬元的創建和諧工業園經費和外企活動經費，營造良好招工用工氛圍；安排15萬元專項資金用於來廈務工農村勞動者職業培訓和進城務工人員崗前培訓，提高外來務工人員素質。
與此同時，集美區制定一系列鼓勵政策促進本地和外來人員就業。出臺《集美區農村富餘勞動力就業社會保險費補貼暫行辦法》，今年安排800萬元用於富餘勞動力社保費補貼；出臺《促進本地生源普通院校畢業生就業補助辦法》，對當地普通院校畢業生社保、培訓、創業等給予獎勵，今年安排140萬元用於該項就業補助；出臺《集美區鼓勵企業招用本區戶籍人員獎勵辦法》、《集美區鼓勵轄區內用人單位或個人吸收外來員工獎勵辦法》，對招工企業給予獎勵。
此外，集美區積極謀劃多種方式，建立招工平臺。集美區確立了逢每月18日組織轄區企業、農村富餘勞動力、大中專畢業生等，開展各類專題招聘；依託區人力資源市場不定期招工，緩解企業用工壓力；在安徽、貴州、湖北、江西、河南、四川等勞動力輸出省份建立遠端招聘系統，為企業節省招工成本及時間；繼續完善校企對接機制，建立訂單式用工機制。
集美區多措並舉，使企業用工難問題得到有效緩解，目前，臺資企業經營穩定，發展後勁足。（吳會明）
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