台灣網12月18日訊　華憶職業技術學校積極和臺資企業搞好對接，大力探索校企合作新模式，以高品質的專業技術人才助力臺資企業發展。

　　一是搞好理念對接，提升教學管理水準。學校現有教職工123人，具備“雙師型”資質的教師60人。自2010年以來，學校每年派出管理人員、專業骨幹教師、班主任赴臺開展交流學習，累計30余人次；利用寒、暑假時間，聘請臺灣相關高校專家學者到校交流、講作6次；通過交流學習，極大地開闊了眼界，提升了學校教學管理水準。

　　二是搞好市場對接，調整專業設置。積極聯絡臺灣相關行業協會、同業公會和企業集團等機構，蒐集臺資企業人才市場需求相關資訊，根據市場所需，調整專業設置。2015年學校先後調整、增設了機電技術應用、會計、土木工程、航空服務、鐵路服務等專業。

　　三是搞好企業對接，開設技術人才臺企直通車。積極聯絡臺灣相關企業，簽訂校企合作協議，專門設置校企合作“定向就業”專科班，按照臺企需求培養專業技術人才，學員在校學習兩年後直接進入合作臺資企業實習，畢業後直接留崗就業。自2007年以來，先後為臺灣連展科技公司、憶聲集團、旺旺集團等企業定向培養員工1600余人，既促進了臺資企業的發展，又取得了良好的社會效益和經濟效益。（台灣網中共臨邑縣委臺灣工作辦公室通訊員 師家軍 肖曉蓬）