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臺企歐迪芬員工被評為首屆“可愛的七寶人”

2015年01月08日 16:18:00來源:台灣網

  台灣網1月8日上海消息 日前,當魯凱娣被評為首屆“可愛的七寶人”的消息傳到臺資企業——上海歐迪芬精品股份有限公司時,公司所有員工和管理層的老總們都跑到魯凱娣面前,紛紛向她表示祝賀!

  魯凱娣在歐迪芬工作14年,由於領導和員工的信任,擔任了公司黨支部書記、工會主席。在一個有著幾百號員工、又是一個臺資企業,勞資之間難免會碰到這樣那樣的矛盾和問題,但魯凱娣憑藉以誠待人的品格和求真務實的作風,善於做好公司老總和員工之間的溝通和協調工作,成為聯繫員工和老總之間的橋梁、紐帶。她善於把公司老總的意圖、要求及時的傳遞和落實到員工中去。同時她也會把員工的意見和建議,各種訴求及時向公司管理層反映,一但勞資之間發生碰撞和摩擦,她都會熱心、耐心、誠心的去化解,促進企業和諧、穩定發展,被大家親切地稱為“架起連心橋的人”。多年前,公司曾有5天半的工作習慣,部分員工有異議,魯凱娣了解情況後,及時向公司老總反映。不料,在相當一段時間裏原先的上班制度並沒有得到改變,為了員工們的利益,魯凱娣沒有泄氣,堅持一次又一次與領導溝通,最終公司實行5天工作制,魯凱娣為員工爭取合法權益贏得了大家的一致好評與信任,員工的積極性也更加高漲。魯凱娣為員工著想勝過自己的親人,為員工安排體檢,建立公司幫困基金,為返鄉的員工購買火車票,哪位員工家庭發生變故,她都會第一時間慰問。魯凱娣還不忘黨支部書記的責任,帶領黨員群眾投入創建學習型黨組織和學習型企業活動,建立歐迪芬書屋、環保屋、組織生日會、趣味運動會、舉辦歐迪芬講堂,組織黨員和員工參加各類慈善事業。

  魯凱娣曾不止一次説,在公司老總和員工之間我的職責是找到最大接合點、融合點、交會點,提出讓勞資雙方都能接受的方案,真正實現雙贏!為了企業的發展,我再苦再累心裏也覺得甜。(台灣網上海閔行區臺辦通訊員 李龍皋)

[責任編輯:馬一娜]

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