台灣網2月19日興化消息　興化市作風建設暨總結表彰大會召開後，興化市臺辦迅速召集全體工作人員，專題傳達學習市領導的重要講話，並就加強機關作風和效能建設作了週密部署。

　　一是把思想教育與制度規範結合起來，增強責任感。結合工作實際，認真制定2014年機關作風建設實施計劃，組織開展經常性的思想教育和學習，著力解決少數幹部職工在思想認識上信心不足，在工作態度上責任感不強、服務不到位等問題，不斷強化服務意識、優化工作作風；同時強化去年修訂的28項工作制度8項工作流程的落實，提升服務水準、提高工作效率，增強管理服務的主動性和前瞻性。

　　二是把嚴格自律和強化監督結合起來，增強針對性。把抓好機關幹部職工的自律放在首位，認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，執行中央八項規定和省市十項規定，堅決抵制“四風”，做到防微杜漸。

　　三是把工作實效和落實整改結合起來，增強實效性。針對存在的薄弱環節，及時制定相應的整改措施，落實整改責任和期限。在整改過程中堅決做到“四到位”：思想動員到位，教育部署到位，檢查指導到位，落實整改到位，不斷增強為臺商臺胞臺屬服務的理念，營造“風清氣正、蓬勃向上”的對臺工作正能量。（台灣網、興化市臺辦聯合報道）