臺灣人壽

　　1947年成立的臺灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定臺灣人壽深厚的發展潛力。

　　1998年7月1日，臺灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。臺灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。

　　民營化後的臺灣人壽，率先成立“資産管理事業部”，是國內第一家將資産專業管理的壽險公司，目的在於將資産做最有效率的投資運用，並在動態資産負債管理的觀念下，執行最適化的資産配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資産流動性與資産品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，臺灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施“雙總經理”制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責“保險本業”及“資産管理”專業分工經營，發揮組織最大綜效。

　　隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，臺壽以“健康Better+財富Better”的雙B賬戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資産規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，臺灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎“最佳商品創意獎”的肯定。

　　為了落實全面的顧客關係管理，臺灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與異步遠端教學、國內外視訊會議，電腦數據傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構“因特網全民保單健檢”、“早安！晚安！臺灣人壽網”、“早安！晚安！臺灣人壽行動辦公室”三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的因特網服務。

　　在保險市場競爭激烈的時刻，臺灣人壽創辦“臺壽企業大學”，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。臺壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。臺灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(臺壽保投信)、企業資融(臺壽保資融)及産險(龍平安産物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資産管理集團版圖已臻完整。

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