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<p> 保姆“閃辭”或將登上黑名單；因為家政企業導致合同不能履行，餘下的服務費有望退回；保姆不能隱瞞自己的真實身份和傳染病、不得洩露僱主的私人秘密……昨天，廣州市家庭服務業協會召開第二屆二次會員會議，會上通過了《家庭服務業行業公約》、《家政人員行為規範》和《廣州家庭服務業競業守則》，對廣州市的家政人員和家政企業提出了統一的行業標準。</p>
<p> 記者看到，行業公約首先對家政行業的誠信經營提出了要求，特別是對於家政人員的高額服務費，也不再是一次性的了。《公約》規定：因家政公司原因導致服務合同不能繼續履行的，家政企業應按合同剩餘時間，退回多收的服務費。因僱主原因的，服務費可以不予退回。</p>
<p> 此外，今後家政從業人員上崗必須要有三證：身份證、健康證(有效期在半年內)、職業資格證或上崗證，不得編造謊言隱瞞自己真實身份或傳染病。</p>
<p> 辭工要提前一週以上</p>
<p> 最讓僱主頭疼的保姆“閃辭”現象，《家政人員行為規範》做了明晰的規定：家中有事或其他原因要求辭工的，一定要提前一週以上通知僱主和公司，事情不急的情況下應等公司安排其他的家政人員上崗並與之做好工作交接，切忌搞突然襲擊或擅自離開。</p>
<p> 不得洩露僱主私人秘密</p>
<p> 僱主的私人秘密，《家政人員行為規範》中做出了特別保護，包括不干預僱主的私生活；不得洩露僱主的私人秘密和有關家庭資訊；不得洩露僱主和親友的家庭和工作地點、電話號碼等私人資訊。一旦家政人員違反了《家政人員行為規範》，情節嚴重者，將被列入家政人員黑名單，通報全市家政企業不予錄用。 (記者 蔣悅飛) </p>
