廣州用工成本持續上漲 節能成製造業契機

時間:2011-03-22 10:18   來源:中國新聞網
<P>  中新社廣州3月21日電 (記者 王華)由於員工回流返崗率不到八成,廣東一家家電、汽車覆蓋件外殼生産企業的副總經理蔡錦過年後著實慌了一陣。他和公司人力資源部全部8名員工到勞務市場四處“搶人”,收穫甚微,直到一個多月後的現在才招夠工人,卻仍要“算計”每月有5%以上的員工流失率。</P>
<P>  21日舉行的“廣州地區用電客戶節能降耗論壇”上,當地企業反映,勞動力市場整體供大於求狀況並未改變,只是新一代農民工對企業忠誠度明顯下降,留住員工比招工難更具挑戰性,降低能源成本成為製造業生存、成長的新空間。</P>
<P>  據了解,本月初廣州再次上調最低工資標準,由每月1100元人民幣調整為1300元,這是繼2010年上調最低工資標準的情況下,不到一年時間內的再次大幅上調。廣州市人力資源服務中心春節前後的抽樣調查顯示,97%的製造業工廠要招工。</P>
<P>  2009年至今,廣州製造業原材料成本和人工成本均增長30%以上,加上人民幣升值等因素,不斷壓縮製造業的利潤空間。蔡錦説,目前還不至於“民工荒”,只是員工忠誠度下降,每個月5%的工人流失率已算很正常。現在的“80後”、“90後”農民工文化水準比老一代高些,也更現實、選擇也更多,企業要用“軟環境”留住人。因此,企業不可能用壓低勞動力成本提高利潤,只能通過降低能源成本、産品創新升值擴大利潤空間。</P>
<P>  他認為,國家提出“中國製造”向“中國創造”轉型無疑非常正確,但“落地”壓力很大,單方面提高勞動力成本只會讓製造業不堪重負。只有從多方面出臺配套措施,鼓勵企業節能降耗、自主創新,才能實現製造業轉型升級。</P>
<P>  在今天的“節能降耗論壇上”,廣州供電局向在場100多個用電大客戶推廣智慧用電管理。(完)</P>
編輯:馬迪

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