中新網上海3月20日電 (沈永昌 宗晨亮)今年2月末，滬郊工業重鎮金山區山陽鎮、漕涇鎮、金山工業區分別舉行春季用工招聘會，提供就業崗位8300余個；而之後金山區亭林、朱涇、楓涇等鎮舉行春季用工招聘會，400余家企業也推出1.27萬個勞動崗位供勞動者選擇。招聘的密度和力度為今年來罕有。
據記者觀察，經濟好轉，訂單回暖使得企業用工需求必然會提前釋放。據金山區人保局對當地企業用工情況調研發現，一方面是勞動者就業難，一方面是企業招工難。而造成這種困境的原因，首先由於勞動力自身條件等因素，造成當前一些勞動密集型企業所需熟練工人缺口很大；其次是因為個別企業酬薪不高，使勞動力就業積極性受到一定影響。
針對上述情況，當地勞動保障部門在企業與勞動者之間構架起了一座招工與就業的橋梁。僅2月27日舉行的4場招聘會，240多家企業推出就業崗位8300個，近5千名勞動者達成就業意向。
對於一些企業的特殊用工需求，勞動保障部門還堅持特事特辦。地處金山衛鎮的上海永繼電器有限公司是家生産電器開關的企業，由於生産任務猛增，企業急需增加員工400名。為此，區人保局與這家企業附近的呂巷、張堰、廊下等鎮勞保部門聯繫，決定聯手在企業召開現場招聘會，通過讓勞動者現場參觀企業，讓他們願意來，願意幹，願意留。
