國務院國資委昨天在全國國有資産監督管理工作會議上公佈了去年1-11月全國國資委系統監管企業經營情況。前11月國資監管企業營收34.2萬億元，同比增10.3%；實現利潤1.7萬億元，同比降6.9%。
與此對比，今年前11個月，中央企業營業20.1萬億元，同比增8.9%；實現利潤1.1萬億元，與去年同期基本持平。儘管央企營收規模漲幅小于地方國企，但盈利能力大於地方國企。國資委透露，去年只有天津、上海、四川、貴州、重慶、寧夏、西藏、新疆8個省區市國資委系統監管的企業實現效益同比增長。
國務院國資委主任王勇表示，明年國資委系統監管企業要繼續深化公司制和多元投資主體股份制改革，支援非公有制經濟參與國有企業改革；要加大建設規範董事會力度，完善外部董事選聘、培訓、評價機制；要加快解決企業辦社會、廠辦大集體等歷史遺留問題。在國有企業用人和薪酬方面，王勇説，要加大市場化選人用人力度，建立健全有別於行政幹部的企業經營管理者選聘、考核、獎懲和退出機制。
>>分析國企改革應該更注重內部調整
國資委研究中心競爭力研究部部長許保利告訴記者，全球經濟形勢較去年應有所好轉。國外方面，美國、歐盟國家和日本都在採取措施刺激經濟增長，去年最後幾個月增長態勢已在向好。此外，目前距2008年金融危機爆發已有5年，衰退的經濟危機估計也在走向結束。國內方面，城鎮化戰略及擴大內需的政策取向，這對於預期的經濟增長是一個積極的信號。國企應根據企業的成長規律，推進國有企業組織形式的變革，即進一步完善法人治理結構，建立起能夠真正擔負起受託責任的董事會，同時進一步進行企業內部資源重組整合，厘清並專注于主營業務，這應該成為推進國有企業改革而實行的各種制度安排需要服從的目標。
此前王勇透露，今年國資委將研究制定深化國有企業改革的意見，做好頂層設計，在總結國有企業改革實踐基礎上，提出下一步改革的總體目標、基本路徑、具體措施。(記者廖豐)
