Monster全盤收購中華英才網，將使中國網路招聘盈利模式多元化
美國招聘巨頭Monster母公司Monster Worldwide日前宣佈，正式收購中華英才網，按照收購協議，Monster以現金1.74億美元收購了中華英才網剩餘的55%股份。
中華英才網IPO夢未圓
這次的聯姻其實由來已久，早在2005年，Monster就對中華英才網估價1.25億美元，當年4月Monster以此估價收購了後者40%的股權。根據該協議，Monster將在“今後3年中”幫助中華英才網完成IPO，上市後Monster將購買其51%甚至更多股份；若中華英才網未能如期上市，Monster同樣有義務購買中華英才網“不少於51%的股權”，成為實際控股股東。
在接下來的3年間，網路招聘市場競爭日趨白熱化，外資顯然對此青睞有加。2006年，日本最大的網路招聘公司Recruit成為中國唯一一家網路招聘類上市公司前程無憂的最大股東；智聯招聘出售了25%的股份給澳大利亞最大的線上招聘公司SEEK。同時，Monster又買下中華英才網約5%的股權，使其總持股比例達45%。
如今3年大限已至，中華英才網IPO之夢未圓，Monster在財報中提出收購計劃，並最終實踐承諾。
盈利途徑單一血拼廣告
目前雖然三大招聘網路前程無憂、中華英才、智聯招聘佔據了中國網路招聘市場近80%的市場份額，但仍有眾多的地方站點紛紛加入同一競爭行列，包括省級人才市場的官方網站、各個行業的專業類招聘網站在內，數量眾多。
據業內人士分析，招聘網站的盈利途徑比較單一，即對投遞簡歷的個人用戶免費，而向發佈招聘資訊的企業收費。由於盈利模式相同，相互間開始産生嚴重的同質化。一直以來，招聘網站慣以通過大規模廣告宣傳穩固及拓展市場。但隨著競爭不斷加劇，廣告大戰愈演愈烈。
兩國際巨頭在中國碰撞
隨著Monster全資收購中華英才網，國內網路招聘的戰局越加明朗。今後，這個市場將主要是來自美國的Monster與前程無憂大股東Recruit的戰爭。
前程無憂大股東Recruit是日本最大的網路招聘公司，同樣Monster Worldwide是北美最好的網路招聘公司。隨著Monster進一步加強其在中國市場的影響力，兩大巨頭在中國碰撞之勢愈加明顯。
Monster的盈利模式遠不像中國網路招聘模式那麼單一，Monster在北美、歐洲和亞洲，都有直接業務，給全球求職者提供個人的工作建議。並通過線上的媒介網站和服務，Monster傳遞給廣告主大量有效的目標客戶。而2004年創建的Monster雇用指數，實時蒐集1500多個網站和公司的職業資訊的數百萬個工作資訊，代表了全美範圍內僱主線上招聘活動的情況。
如今，只有智聯招聘創業團隊是碩果僅存的創業者兼大股東的堅持者。隨著競爭的加劇，未來，來自澳大利亞的SEEK會不會加強其在中國的話語權，也尚未可知。（李瓊）
