台灣網11月30日消息 據臺灣“中央社”報道,據臺灣1111人力銀行最新調查,逾4成臺灣企業因臺當局“教育部”開放承認大陸學歷,增加進用意願,但面對條件相當的求職者,如臺大和北大畢業生,仍有65%企業表示會選臺大畢業生。
根據1111人力銀行調查顯示,臺當局“教育部”此次開放承認大陸學歷,有42.2%臺灣企業提升進用採認大陸學歷人才的意願;進一步交叉分析,以教育、“政府團體”進用的意願最高,也有45.7%企業主認為承認大陸學歷“是國際趨勢,有其必要性”。
調查顯示,12.2%臺灣企業已有大陸歷員工,進用原因是“熟悉兩岸文化”、“借重大陸人脈及經驗”和“公司和産業職務需求”。至於企業付給有大陸學歷員工的薪資,有9成比照臺灣學歷薪資水準。
但1111調查中也發現,工作經驗都相同的情形下,來自臺灣和大陸同等級大學的臺灣求職者,企業仍偏向臺灣的大學,以兩岸最頂尖的臺灣大學和北京大學為例,65.4%企業表示會選擇臺大,34.6%企業選用北大畢業的臺生。
1111人力銀行公關總監何啟聖對此結果分析,雖然北大國際學術成就和排名都領先,不過臺灣學生對臺灣産業環境較了解,有助融入臺灣企業文化;而且臺灣企業對大陸學術環境不夠熟悉,沒有足夠聘用經驗值。
另據1111人力銀行最新調查顯示,有31%的臺灣上班族表示,臺當局“教育部”的政策會提升個人取得大陸學歷的意願。
根據1111調查,僅有4.45%的臺灣上班族已取得大陸學歷、證照及目前就學中,上班族前往大陸求學的動機,以“國際承認大陸學歷”、“身為臺商或臺幹就地利之便而進修”和“建立人脈”為三大主因。(高大林)