新《勞動合同法》昨天（1日）正式實施。新法規定旅行社必須更嚴格地按照合同支付導遊薪資並交納“三金”。新快報記者從廣州旅遊市場上了解到，部分旅行社為了規避風險、減輕企業負擔，可能會不再聘請“挂靠”導遊，將導致至少5000名現有兼職導遊面臨“被炒魷魚”的命運。
新快報記者了解到，由于旅遊業具有明顯的淡旺季之分，再加上行業競爭非常激烈，這一“特殊性”導致絕大部分旅行社長期以來，導遊從業人員大多是兼職的“遊擊隊”，挂靠和兼職的比例相當高，在部分旅行社中甚至遠遠超過全職導遊的數量。這些“臨時導遊”和旅行社之間的勞動關係比較松散，可能僅僅挂靠于某個旅行社名下，也可以同時為多個旅行社打工；而旅行社往往也並不支付他們工資或交納“三金”。目前廣州市有1萬多名導遊，大約有3000名簽約導遊，兼職導遊至少7000人。
據業內人士透露:目前旅遊業界出現了不同程度的觀望和疑慮情況。部分旅行社為規避風險、減輕企業負擔，很可能不與兼職導遊簽訂勞動合同。初步預計，至少將有5000名兼職導遊被辭退。昨天，廣州市旅遊部門相關負責人表示:“新法對挂靠和兼職導遊的衝擊難免，但‘陣痛’過後是更多權利保障”。(陳琦鈿)
