“經過這段時間的補缺，前一陣子公司所缺的150多名工人已經補上了，現在訂單充足，員工們都在加緊趕訂單。”12日，石獅臺企飛鴻五金飾品有限公司的行政經理陳智勇高興地對筆者説。今年初以來，石獅市委、市政府和當地臺企採取多種舉措化解“用工難”，效果顯著。
作為一家勞動密集型企業，依託石獅紡織服裝産業，近年來，飛鴻公司快速發展，所需要的工人每年均增長20%。為了吸引工人，破解用工難，飛鴻公司十分注重員工的福利。公司工作環境寬敞明亮，生活環境整潔舒適。生活區配有食堂、籃球場、羽毛球場、閱覽室、電腦娛樂室等設施。員工收入也逐年增加。該公司的招工簡章明確規定：公司實行週一至週五每天8小時工作制，其他按《勞動法》規定，晚上加班費按150%計， 週六、週日加班費按200%計，法定節假日加班費按300%計。
員工穩定了，公司接單的底氣也更足了。日前，飛鴻公司研發的益智玩具就接到了來自東南亞國家的幾筆大訂單。該公司行政副經理吳長才介紹説，為拓展國內市場，公司目前正在按照國家的相關要求，加緊進行“3C”認證等。
進入4月份，由於用工形勢的好轉，在石獅，像飛鴻公司這樣的臺企比比皆是，麥根服飾有限公司就是其中的代表。去年底，為搶佔2011年的市場先機，麥根服飾聯手知名藝人何潤東推出新品牌，開啟“炫目之旅”。該公司董事長曾忠正説：“作為一家專門從事時尚休閒服裝製作與銷售的企業，我們所做的決不是模倣，而是將最前沿的世界時尚潮流引進來，在中國時尚界打造自己的品牌。”
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